Archive pour décembre, 2018

Harcèlement moral et responsabilité du fait des préposés

8 décembre 2018 Aucun commentaire par

Sur plainte pour harcèlement moral de l’assistante de direction d’une clinique, le directeur général et la responsable des ressources humaines sont cités devant le tribunal correctionnel. Le directeur ayant été relaxé, la responsable RH condamnée et la clinique mise hors de cause, la responsable RH forme appel ainsi que le ministère public et la plaignante […]

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Outrage sexiste : promos sur les violences sexuelles au travail !

7 décembre 2018 Aucun commentaire par

Nous l’avions pronostiqué. Nous avions averti, en audition devant des parlementaires. L’AVFT est en effet bien placée pour connaître la lourde tendance qu’a l’institution judiciaire de minorer, disqualifier les violences masculines commises à l’encontre des femmes. Mais on nous avait dit que non, les parquets ne feraient pas ça. Tout de même. Il fallait faire […]

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Maude Beckers, avocate en droit du travail : « Le harcèlement sexuel doit être sanctionné plus lourdement »

6 décembre 2018 Aucun commentaire par

Malgré les dispositions prises par le gouvernement pour lutter contre le harcèlement sexuel au travail, le compte n’y est pas pour l’avocate Maude Beckers. Si la parole des victimes est globalement mieux accueillie dans les audiences, les délais sont toujours trop longs et les sanctions pas assez dissuasives. Semaine sociale Lamy : L’affaire Weinstein et le […]

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Obligation de sécurité : les juges vont-ils vérifier si le travail a été adapté à l’homme ?

4 décembre 2018 Aucun commentaire par

En novembre 2015, la Cour de cassation infléchissait sa position quant à l’obligation de sécurité de résultat incombant à l’employeur : avec l’arrêt « Air France », les hauts magistrats ont décidé de se situer « dans une logique de prévention », explique le doyen de la chambre sociale, Jean-Guy Huglo. Cet arrêt, qui insiste sur l’importance de mettre […]

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Pour la Cour de cassation, les coursiers à vélo sont des salariés comme les autres

3 décembre 2018 Aucun commentaire par

La plus haute juridiction française vient de trancher ce mercredi 28 novembre : au regard du droit, les livreurs de repas travaillant par l’intermédiaire de la plateforme Take Eat Easy, qui a fait faillite en 2016, ne peuvent pas être considérés comme des travailleurs indépendants. Les conséquences de cet arrêt pourraient être immenses. La décision […]

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Burn out : des biomarqueurs très prometteurs

2 décembre 2018 Aucun commentaire par

Le burn out n’est pas reconnu comme une maladie ( il ne figure ni dans la CIM10, classification internationale des maladies, ni dans la classification psychiatrique internationale DSM V), son diagnostic n’est donc pas toujours facile. Depuis plus de 10 ans la recherche est en cours afin de trouver des biomarqueurs de burn out, elle […]

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Les pères fondateurs de la psychopathologie du travail en butte à l’énigme du travail

1 décembre 2018 Aucun commentaire par

Le terme de « psychopathologie du travail » apparaît en 1952, sous la plume de Paul Sivadon dans un article de L’évolution psychiatrique (Sivadon, 1952). Il signale pour la première fois l’existence d’un ensemble de pratiques novatrices et de questionnements qui, au lendemain de la Seconde Guerre mondiale, unit une poignée de psychiatres militants autant qu’il les […]

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