Dans un arrêt du 8 Novembre, la deuxième chambre civile de la Cour de cassation a confirmé la condamnation pour faute inexcusable d’une société dont la politique de surcharge, de pressions et d’objectifs inatteignables avait conduit un salarié à la crise cardiaque. Voir l’article de Liaisons Sociales Quotidien.
Marie Pezé, spécialiste du burn-out : « Le présentéisme au travail pénalise les femmes devant assumer la double journée »
La docteure en psychologie estime que « ce que subissent les femmes au travail augmente les...