Souffrance et travail
Ne restez pas seuls!
Premiers Pas
Guides Pratiques
Vous faites face à la souffrance au travail: burn-out, harcèlement, violences sexistes et sexuelles, travail dégradé, conflits de valeurs, absence de reconnaissance, consignes incohérentes, isolement. Que faire, qui voir, comment aider? Voici les outils nécessaires pour en sortir.
Guide Pratique pour les Travailleurs
Guide pour les médecins généralistes
Guide pour les médecins du travail
Guide pour les Acteurs de l’Entreprise
Le Magazine
L’actualité du travail: revue de presse, analyses, vidéos et évènements sur les conditions de travail
Harcèlement moral : les méthodes de management à nouveau épinglées par la Cour de cassation
La Cour de cassation vient une nouvelle fois de rappeler qu’une situation de harcèlement moral pouvait être reconnue à l’égard d’un salarié au regard de méthodes de gestion mises en œuvre par l’employeur. Ainsi, la cour d’appel ne pouvait valablement écarter la...
Conflits de valeurs au travail: qui est concerné et quels liens avec la santé ?
Six actifs occupés sur dix signalent être exposés à des conflits de valeurs dans leur travail. Cinq situations d’exposition peuvent être identifiées. La plus fréquente concerne deux actifs occupés sur dix, qui vivent des conflits éthiques car ils doivent faire des...
Les grands combats judiciaires de la santé au travail – Cycle de conférences
L'Institut du travail de Strasbourg, avec le soutien de l'AFDT Grand Est, de l’équipe de droit social UMR DRES et l'Université de Strasbourg, ont le plaisir de vous inviter à un cycle de conférences "Les grands combats judiciaires de la santé au travail". Le mardi 6...
Entrée en vigueur du premier traité international contre la violence et le harcèlement
L’Organisation internationale du Travail va lancer une campagne mondiale afin de promouvoir la ratification de la convention sur la violence et le harcèlement. Le premier traité international sur la violence et le harcèlement dans le monde du travail entre en vigueur...
Pathogenic management techniques
It is first important to know that the jurist relates pathogenic management techniques to the violation of a rule of law: The misuse of the subordination link: incivilities of a vexatious nature, refusal to engage in dialogue, insidious or insulting remarks, hurtful...
Un texte de loi qui vise à déresponsabiliser les employeurs
Par le Collectif prévention AT-MP / 26 mai 2021 Pour les membres du Collectif prévention AT-MP, la proposition de loi en cours de discussion au Parlement sur la santé au travail a pour objectif d’alléger l’obligation de sécurité pesant sur les employeurs. Un projet...
ANAPREV, expert SSCT auprès des CSE certifié Qualianor, étudie toutes sortes de projets importants et toutes situations de risques graves en entreprise.
L’Agenda
Les évènements autour de la Souffrance au Travail, des conditions de travail, et de la prévention des risques psycho-sociaux
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Nos partenaires
Les institutions et associations qui aident les travailleurs en souffrance au travail, et qui fournissent des ressources importantes d’information et de formation
Association Nationale d’Action Sociale
Pour les personnels de la Police Nationale et du Ministère de l’Intérieur