L’« Ubérisation » de l’emploi est déjà partout !

26 novembre 2015 Aucun commentaire par

Les débats sur les nouvelles formes d’emploi sont marqués par la nostalgie d’un passé imaginaire – l’âge d’or du CDI – et la fascination pour un avenir fantasmagorique – la fin du salariat. Or, l’âge d’or du CDI n’a jamais existé. La construction législative et jurisprudentielle du CDI comme emploi protégé et stable ne date […]

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CDI, indemnités, flexibilité… Cinq idées reçues sur les réformes

1 juillet 2015 Aucun commentaire par

Que disent les travaux du département de la recherche du Bureau international du travail ? Le rapport « Les réformes depuis la crise de 2008 », présenté par son directeur, Raymond Torres, lors des journées de travail du Conseil d’orientation pour l’emploi, qui ont eu lieu en juin, à Paris, permet de distinguer le vrai […]

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Et si on réinventait le travail ?

20 février 2015 Aucun commentaire par

Les emplois précaires, une malédiction ? Le CDI, la panacée ? Des modèles alternatifs refusent le dilemme. Ils privilégient l’indépendance du salarié et redonnent du sens au travail. Profitez sans compter des dimanches paresseux : bientôt, ils auront le goût amer des souvenirs. Un autre monde du travail se lève, où se rendre disponible le […]

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Trois CDI sur dix sont rompus moins d’un an après leur signature

27 janvier 2015 Aucun commentaire par

La démission reste le motif numéro un de ces séparations, mais les ruptures de périodes d’essai sont de plus en plus fréquentes, révèle une étude de la Dares. Il s’est signé un peu moins de 3 millions de CDI en France en 2014 (2,962 millions exactement), soit le plus mauvais résultat depuis 2009. Sur la […]

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