#LoiTravailXXL : Avant / Après

19 septembre 2017 Aucun commentaire par

Vos droits aujourd’hui et demain avec les ordonnances. Savez vous quels sont vos droits et ce qu’ils deviendraient si les ordonnances étaient publiées ? Seule la mobilisation, la grève et les actions collectives peuvent empêcher que ces reculs sans précédents ne deviennent des réalités. C’est pourquoi la CGT publie ces informations et appelle à manifester […]

Burn Out, Dans la Loi, Emploi et Chômage, Femmes Au Travail, Stress Travail et Santé, Suicide Au Travail Lire la suite

Action de groupe contre les discriminations: Safran premier visé

28 mai 2017 Aucun commentaire par

La loi du 18 novembre 2016 autorise les actions de groupe pour lutter contre les discriminations. La CGT annonce lancer une première tentative, à l’encontre du groupe Safran, pour discrimination syndicale. Mais les conditions d’application sont si restrictives que les cas ne devraient pas pulluler. C’est une première. En espérant que ce ne soit pas […]

Dans la Loi, Inégalités et Discriminations Lire la suite

Les femmes et le harcèlement au travail : la double peine. Avec Marie Pezé

20 juillet 2016 Aucun commentaire par

Pour jouir des mêmes droits que les hommes, les femmes ont gagné de nombreux combats, mais des combats, il en reste et le monde du travail nous le rappelle tous les jours. Savoir dire Non. Alors qu’on risque de perdre son job et que la solidarité collective s’est effondrée. Pourquoi le tribut à payer pour […]

Femmes Au Travail, Harcèlement Sexuel, Stress Travail et Santé Lire la suite

Marie Pezé: «Les violences sexuelles et sexistes sont dans le socle de notre société»

23 mai 2016 Aucun commentaire par

« La France est un pays très sexiste, où l’histoire du travail s’écrit au masculin. » Mediapart a longuement interviewé la psychanalyste Marie Pezé, experte de la souffrance au travail. Selon elle, « nos femmes en France sont piégées par notre organisation du travail taillée pour les hommes par les hommes ». Décryptage d’un phénomène […]

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Sois bien, et tais-toi

5 mai 2016 Aucun commentaire par

Régime sans gluten, coachs sportifs et méditation en pleine conscience… La société nous pousse à prendre soin de notre santé. À outrance ? C’est ce que pensent deux chercheurs dans un ouvrage brillant intitulé Le Syndrome du bien-être. Un beau matin, Carl Cederström allume tranquillement sa cigarette en attendant le bus. Assise sur un banc […]

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Les femmes sont désormais plus diplômées que leur conjoint

20 avril 2016 Aucun commentaire par

Non seulement, les femmes sont plus diplômées que les hommes, mais au sein de leur couple, l’infériorité « académique », considérée au début du XXe siècle comme une norme, s’est inversée. C’est ce que montre une étude de l’INED, publiée le 12 avril 2016, qui s’intéresse au niveau de diplôme des conjoints lors de leur […]

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Parité en entreprise : y a encore du taf

4 février 2016 Aucun commentaire par

Les femmes gagnent un salaire en moyenne 24% inférieur à celui des hommes. Une disparité que le gouvernement et les entreprises essaient, non sans mal, de gommer. Faut-il s’en réjouir ? En France, l’écart de salaire entre hommes et femmes est à la baisse. Entre 2008 et 2013, il a baissé de 1,7 point, selon […]

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Colloque « Sexisme au travail : entre déni et prise de conscience » – 11 février 2016

31 janvier 2016 Aucun commentaire par

Le Conseil supérieur de l’Egalité professionnelle organise, le Jeudi 11 février, un colloque réunissant des acteur.rice.s au sein de l’entreprise, chercheur.e.s, juristes ainsi que des médias et des représentant.e.s de la société civile. Date : Jeudi 11 février, de 9h00 à 17h30 Lieu : Ministère des Affaires sociales, de la Santé et des Droits des […]

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APPEL de « 23 Millions de Salariés »-Groupement d’Intérêt Humain pour la Santé au Travail

17 décembre 2015 Un commentaire par

Nous faisons appel à vous, nos familles, nos amis… Nous faisons appel à vous que nous avons rencontrés, Collègues et professionnels, qui œuvrez dans tous les champs concernés par le travail… Et nous faisons bien évidemment appel à vous, qui êtes reçus à la Maison du Travail comme dans l’ensemble des consultations souffrance et travail, […]

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