Quarante ans de recherche sur les femmes, le sexe et le genre : Pascale Molinier, Psychologie sociale

20 novembre 2018 Aucun commentaire par

Pascale Molinier est professeure de psychologie sociale à l’Université Paris 13 Villetaneuse, membre de l’Unité Transversale de Recherches en Psychogénèse et Psychopathologie (UTRPP) dont elle est l’actuelle directrice. Elle est directrice de publication de la revue Cahiers du genre, membre du comité de direction de l’Institut Émilie du Châtelet et a co-dirigé l’Institut du Genre […]

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La « place des femmes » dans l’organisation du travail est-elle encore « éprouvante » ? Marie Pezé propose son regard historico-clinique (1ère partie)

4 octobre 2018 Aucun commentaire par

Article rédigé par Marie PEZÉ,  Docteur en Psychologie, psychanalyste, expert judiciaire près la Cour d’Appel de Versailles.  Fondatrice du réseau Souffrance & Travail et auteure de plusieurs ouvrages, dont le dernier publié en 2017,  « Le burn-out pour les nuls » aux Éditions First. Quand la reconnaissance du « corps malade » au travail primait sur celle de la souffrance […]

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Emploi : la domination des hommes bousculée ?

12 avril 2018 Aucun commentaire par

Du fait de leur situation dominante sur le marché du travail, on observe rarement la situation comparée des hommes et des femmes du point de vue des hommes, ce qui n’est pourtant pas sans intérêt. Les hommes occupent toujours les meilleurs postes. Même si beaucoup reste à faire, les choses évoluent en faveur des femmes. […]

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Les conditions de travail des fonctionnaires s’améliorent selon la Dares

25 février 2018 Aucun commentaire par

Une enquête Dares Analyse de décembre 2017 dresse un bilan des évolutions récentes des conditions de travail et des risques psychosociaux, en particulier dans le secteur public. Il y est mis en évidence un recul des comportements hostiles et un maintien des contraintes physiques globalement stabilisées à un niveau qui reste élevé. Les contraintes de rythme de travail restent stables. Certaines contraintes psychosociales (charge mentale en diminution, horaires moins contraignants, soutien social fort et stabilisation de la demande […]

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Les risques invisibles pour les travailleuses de France

21 février 2018 Aucun commentaire par

Quand elle a appris qu’elle devait arrêter de travailler, Béatrice Boulanger, aide à domicile, en a pleuré : « Je les aimais bien, mes mamies et mes papys », explique-t-elle en souriant. Elle souffre d’une prothèse d’épaule, de l’omarthrose (usure du cartilage de l’articulation de l’épaule), d’un rétrécissement du rachis cervical, de l’arthrose cervicale et d’une rhizarthrose (arthrose […]

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Lettre ouverte à la directrice générale du CHU de Toulouse

26 janvier 2018 Aucun commentaire par

Sur demande du Collectif JeudiOnze, l’AVFT relaie une lettre ouverte relative au harcèlement sexuel à l’hôpital. LETTRE OUVERTE à Mme Anne FERRER, directrice générale du CHU de Toulouse, et aux membres du Bureau de l’Internat de Médecine de Toulouse Objet : Harcèlement sexuel à l’hôpital, nous demandons le retrait des fresques sexistes dans les internats. […]

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Invisible pénibilité du travail féminin

15 décembre 2017 Aucun commentaire par

Pour faire passer le recul de l’âge de la retraite, le précédent gouvernement français avait promis la création d’un compte personnel de pénibilité, ouvrant le droit à un départ plus précoce. Non seulement les critères ont été réduits par l’actuelle équipe, mais la plupart avaient été définis en fonction du travail masculin. Les facteurs de […]

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Le harcèlement moral des femmes soignantes en milieu hospitalier

20 novembre 2017 Aucun commentaire par

Faut-il différencier le harcèlement sexuel et le harcèlement moral ? Oui et non. Si le harcèlement sexuel renvoie plutôt aux libertés dans l’espace public et le harcèlement moral plus spécifiquement à la sphère du travail, où une certaine sujétion est de mise, ils portent tous deux gravement atteinte à l’intégrité morale et physique des personnes, […]

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« Le harcèlement sexuel au travail, l’affaire de tous » – Le débat

14 octobre 2017 Aucun commentaire par

Dans le cadre de sa programmation événementielle consacrée aux violences faites aux femmes, France Télévisions proposait un débat sur le harcèlement sexuel au travail. Pour ce premier rendez-vous, Marie Drucker était entourée de 3 invités et experts qui tentent d’éclairer les téléspectateurs sur ce problème de société et définir les frontières, parfois fines, entre la […]

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