Le Harcèlement moral. Du délit au mode de management.

14 mai 2018 Aucun commentaire par

Un document au format Powerpoint réalisé par Jean-Louis Osvath, Marie Pezé et Michaël Prieux. Ce document fait partie des nombreux outils de formation mis à votre disposition sur le site Souffrance & Travail. Vous pouvez les retrouver ici >>> Le Harcèlement moral. Du délit au mode de management : sommaire L’émergence de la notion de […]

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Harcèlement moral au travail : l’entreprise a sa part de responsabilité

16 février 2018 Aucun commentaire par

En cas de harcèlement moral au travail, la personnalité pathologique du harceleur est souvent considérée comme seule cause de la situation. Pourtant, les facteurs de harcèlement moral sont nombreux, et peuvent notamment être organisationnels. Dans ce cas, ils touchent au fonctionnement de l’entreprise dans son ensemble et relèvent directement du pouvoir de direction de l’employeur. […]

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Un professeur de collège harcelé moralement en représailles du signalement légitime d’un collègue !

7 janvier 2018 Aucun commentaire par

Article juridique – Droit public par Me André ICARD, avocat au barreau du Val-de-Marne – Créteil Mme A… professeur fait valoir qu’elle a été harcelée moralement par le principal du collège d’une part, et par une partie des autres professeurs, d’autre part, à la suite du signalement à sa hiérarchie et au Procureur de la […]

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L’obligation de sécurité de l’employeur en matière de harcèlement moral

26 décembre 2017 Aucun commentaire par

Note sous arrêt Cass. Soc., 1er juin 2016, n°14-19.702 réalisée par Léa MASCLET, sous la direction de Céline Leborgne-Ingelaere, Maître de conférences à l’Université Lille 2 CRDP-LEREDS. L’employeur est tenu, à l’égard des travailleurs, d’une obligation de sécurité et de protection de leur santé physique et mentale. Cette obligation découle principalement de l’article L. 4121-1 […]

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Le harcèlement moral des femmes soignantes en milieu hospitalier

20 novembre 2017 Aucun commentaire par

Faut-il différencier le harcèlement sexuel et le harcèlement moral ? Oui et non. Si le harcèlement sexuel renvoie plutôt aux libertés dans l’espace public et le harcèlement moral plus spécifiquement à la sphère du travail, où une certaine sujétion est de mise, ils portent tous deux gravement atteinte à l’intégrité morale et physique des personnes, […]

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Café Citoyen Santé et Travail : « Que dire sur le harcèlement moral en 2017 ? »

20 novembre 2017 Aucun commentaire par

Café Citoyen Santé et Travail avec Marie-France Hirigoyen le 6 décembre 2017 L’augmentation des problématiques de harcèlement moral un peu partout dans le monde est une réalité qui correspond à la transformation profonde du travail mais aussi de la société et des personnes. La loi de 2002 sanctionnant ces agissements constituait une avancée considérable car […]

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Le système Free, un cas d’école pour comprendre la loi travail 2

7 novembre 2017 Aucun commentaire par

Les révélations de « Cash investigation » sur les méthodes de management chez Free soulèvent de nombreuses interrogations sur les conséquences des ordonnances Macron sur le Code du travail. Quels moyens les salariés auront-ils pour lutter contre les méthodes de management comme celles révélées par les enquêtes sur les centres d’appels de Free, lorsque les […]

Emploi et Chômage, Stress Travail et Santé Lire la suite

Cafés Citoyens Santé et Travail : le programme 2017

12 septembre 2017 Aucun commentaire par

Les rencontres mensuelles avec des spécialistes de la santé au travail débutent en ce mois de septembre 2017 et continueront jusqu’en juin 2018. Quoi de mieux qu’un café pour se rencontrer, échanger, partager des idées et expériences autour de spécialistes de la santé au travail ? C’est ce que nous vous proposons, à partir de […]

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Cabinets d’avocat : le tabou de la souffrance au travail

25 août 2017 Aucun commentaire par

La récente affaire Sidney Amiel, du nom de l’ex-ténor du barreau de Chartres, condamné en juin dernier par la cour d’assises des Yvelines à 10 ans de réclusion criminelle pour viol et agressions sexuelles d’anciennes collaboratrices et salariées de son cabinet, a mis en lumière- de la façon la plus crûe et la plus extrême […]

Burn Out, Harcèlement Sexuel, Stress Travail et Santé Lire la suite