Entretien avec Thomas Coutrot à propos de son livre « Libérer le travail »

7 avril 2018 Aucun commentaire par

Promouvoir des formes d’organisation du travail qui attachent plus d’importance au « travail vivant » : celui qui ne consiste pas seulement à exécuter des tâches et suivre des « process« , mais qui oblige à faire usage de sa raison et de ses sens. Cette démarche, qui semblerait mériter d’être une priorité des organisations syndicales, peine encore à se […]

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Quelles alternatives au Lean Management ?

22 novembre 2017 Aucun commentaire par

Les propositions de l’Ugict-CGT pour un clean management Après le contrôle des corps, incarné par Charlot dans « Les Temps modernes » durant la phase de la révolution industrielle, l’idéologie libérale des années 1980 vise au contrôle des esprits pour accompagner la mutation du capitalisme vers la financiarisation de l’économie. Les lois du management deviennent […]

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Marie PEZÉ : « Le territoire, pas la carte »

12 février 2016 Aucun commentaire par

Chacun d’entre nous a sa représentation du monde, vision qui s’appuie sur des filtres humains complexes qui la rendent éminemment partielle, même lorsque nous la pensons scientifique et rationnelle. Ces filtres sont nos limites sensorielles, la culture dans laquelle nous baignons, notre histoire infantile, nos choix idéologiques et éthiques. Nous y puisons la carte de […]

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De la souffrance au travail au management qualitatif

5 novembre 2015 Aucun commentaire par

Jeudi 10 et Vendredi 11 décembre 2015 à l’Espace Reuilly 21 rue Hénard, 75012 Paris, sous la présidence du Dr Boris Cyrulnik Pré-programme Jeudi 10 décembre : 9h30 – 12h30 – Repérages : Stress, Burn-out… Le harcèlement moral, un symptôme de la société moderne ? « Souffrances au travail : pourquoi les reconnaître en maladie professionnelle ? », […]

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VIDÉO – Metro Boulot Chrono , merci patron

27 août 2015 Aucun commentaire par

Une méthode moderne de management, baptisée «Lean», révolutionne depuis quelques années la gestion de la production dans les entreprises et les services. Objectif : rationaliser au mieux les différentes tâches réalisées afin de travailler plus efficacement et surtout plus vite. Dans cette course à la performance et à la compétitivité, les cadences à suivre entraînent […]

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« Espace de travail »: bienvenue dans le monde terrifiant du management

21 juillet 2015 Aucun commentaire par

Tarification à l’acte, intranet RH, self scanning, management par objectifs, benchmarking, lean management, évaluation informatique… Bienvenue dans le monde terrifiant, et largement inefficace, du « management désincarné », étudié par la sociologue Marie-Anne Dujarier. Ou comment, en voulant élaborer des dispositifs standardisés pour encadrer le travail à distance, on finit par en perdre la substance […]

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Le Lean management sans accompagnement du changement génère des risques psychosociaux

22 janvier 2015 Aucun commentaire par

Elodie Montreuil (SECAFI – Groupe Alpha) et son équipe s’intéressent aux dégradations des relations de travail dans une société de restauration collective. «Le cas présenté ici est celui d’une société de restauration collective pour laquelle nous sommes intervenus suite à une alerte du comité d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail (CHSCT) relative à […]

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