De l’importance des réseaux d’aide aux salariés – Forum France-Canada – 16 Nov 2017

11 octobre 2017 Aucun commentaire par

Les pressions sur la performance, l’intensité du travail, l’augmentation de la violence, la surcharge numérique, les problèmes personnels de toutes sortes : autant de réalités qui engendrent une souffrance accrue des salariés dans les différents milieux de travail. Afin d’enrayer la montée du mal-être et contribuer à la Qualité de Vie au Travail, certaines organisations […]

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Christophe Dejours. « Les nouvelles formes d’organisation du travail conduisent à la désolation »

16 mars 2017 Aucun commentaire par

L’auteur de «Souffrance en France» pose un diagnostic inquiet sur la «banalisation du mal» qui frappe selon lui l’entreprise, depuis l’introduction de nouvelles techniques de management. L’open space est-il un nouvel enfer totalitaire ? Quel rapport existe-t-il entre la notion de banalité du mal et l’étude du travail ? Christophe Dejours : Hannah Arendt s’attendait […]

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L’état de santé inquiétant des étudiants en médecine

29 juin 2016 Aucun commentaire par

Un quart des étudiants en médecine et des jeunes médecins se déclare en état de santé moyen ou mauvais, et 14% d’entre eux déclarent avoir eu des idées suicidaires, selon une enquête de l’Ordre national des médecins. Les étudiants en médecine auraient grand besoin de se faire soigner. Selon une étude publiée par le conseil […]

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Duarte Rolo : «Dans les centres d’appels, les salariés expérimentent la trahison de soi»

6 octobre 2015 Aucun commentaire par

Pour le psychologue clinicien, qui a enquêté dans des call centers, la tromperie généralisée, devenue une pratique managériale, génère non seulement «des formes de souffrances assez graves» pour les employés, mais aussi une rupture de confiance avec les clients. Comment les salariés réagissent-ils à un environnement de travail basé partiellement sur le mensonge ? Psychologue […]

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VIDÉO – Metro Boulot Chrono , merci patron

27 août 2015 Aucun commentaire par

Une méthode moderne de management, baptisée «Lean», révolutionne depuis quelques années la gestion de la production dans les entreprises et les services. Objectif : rationaliser au mieux les différentes tâches réalisées afin de travailler plus efficacement et surtout plus vite. Dans cette course à la performance et à la compétitivité, les cadences à suivre entraînent […]

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Mal-être au travail : vers le burn-out

26 février 2015 Aucun commentaire par

Le stress et le mal-être au travail sont de plus en plus fréquents dans les entreprises publiques comme privées. Des situations qui peuvent parfois aller jusqu’au burn-out. Témoignages. Air France entreprend depuis quelques années une restructuration douloureuse. En Corse, des mouvements sociaux ont paralysé l’aéroport de Bastia Poretta. Aujourd’hui, des salariés acceptent de parler anonymement […]

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Épuisement professionnel et ras-le-bol du dirigeant de PME…

12 décembre 2014 Aucun commentaire par

Épuisement professionnel et ras-le-bol du dirigeant de PME : le remède est dans la libération du potentiel des salariés et une vraie prévention des risques psychosociaux « Soyez plus fort grâce à vos équipes » : c’est cette formule simple traduite dans l’organisation du travail et le management de l’entreprise qui aidera tout dirigeant (notamment […]

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« Se taire ou partir, les cadres n’ont que deux options »

5 décembre 2014 Aucun commentaire par

Épuisés, stressés, frustrés, isolés… Les cadres souffriraient sans jamais oser se révolter. L’analyse du sociologue Denis Monneuse, qui publie Le silence des cadres, enquête sur un malaise. Vous rappelez au début de votre livre que la question du « malaise » des cadres revient régulièrement dans l’actualité. Qu’avez-vous voulu apporter de nouveau? C’est vrai que l’on en […]

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