Agir pour la prévention des risques psychosociaux des représentants du personnel

3 décembre 2016 Aucun commentaire par

Dans le cadre de sa collection de guides destinés à mieux appréhender les questions de santé et de qualité de vie au travail, Secafi publie un 7ème opus, consacré à la prévention des risques psychosociaux des représentants du personnel. Revue de détail avec Claire Blondet, chargée d’études au centre Études & prospective du groupe Alpha, […]

Stress Travail et Santé Lire la suite

Les élus du personnel en première ligne face aux risques psychosociaux

12 juin 2015 Aucun commentaire par

Une étude du Groupe Alpha pointe l’ampleur du stress que subissent les élus du personnel. Ils sont aux avant-postes de la lutte contre les risques psychosociaux dans les entreprises et en sont aussi les grands oubliés… Les élus du personnel sont même particulièrement exposés au stress. C’est ce que montre une étude publiée lundi par […]

Stress Travail et Santé Lire la suite

Dialogue social : les points clés du projet de loi Rebsamen

22 avril 2015 Aucun commentaire par

Le but du projet de loi « relatif au dialogue social et au soutien à l’activité des salariés » est de transformer l’échec de la négociation entre les syndicats et le patronat sur le dialogue social, le 22 janvier, en « progrès social majeur », selon la formule du ministre du travail. Le Monde s’est […]

Dans la Loi Lire la suite

CHSCT, les salariés vous connaissent-ils vraiment ?

26 mars 2015 Aucun commentaire par

L’étude a été menée auprès de salariés uniquement, afin de refléter leur point de vue sur ces sujets et de tester leurs connaissances. A. La prévention des risques professionnels Les salariés interrogés sont 35,6% à déclarer avoir reçu une information sur les risques auxquels ils sont exposés. C’est principalement l’employeur qui leur a communiqué cette […]

Stress Travail et Santé Lire la suite

Pourquoi le Medef veut-il la disparition des CHSCT ?

7 février 2015 Aucun commentaire par

Les négociations de janvier 2015 entre les syndicats et le Medef ont échoué, elles se sont interrompues sur le constat d’un désaccord profond à propos de la fusion des CHSCT dans les CE, ce qui aurait constitué une disparition de l’instance paritaire que constitue le CHSCT. Le projet du Medef sous les apparences du modernisme, […]

Stress Travail et Santé Lire la suite

Élus, syndicalistes, avocats, associations et inspecteurs du travail se mobilisent pour sauver les CHSCT

27 janvier 2015 Aucun commentaire par

Les propositions du MEDEF sur la «modernisation du dialogue social dans les entreprises» pourraient sonner le glas des CHSCT. Les opposants au projet pointent un risque pour la santé des salariés. Une catastrophe également pour François Hollande qui pourra dire adieu à l’inversion de sa courbe. Est-il possible de parler du travail sur son lieu […]

Burn Out, Stress Travail et Santé, Suicide Au Travail Lire la suite

Coup de torchon magistral sur les CHSCT – Acte III

26 janvier 2015 Aucun commentaire par

Les négociations sur le «big bang du dialogue social» reprennent jeudi 22 janvier. Certains points cruciaux ne sont pas définis et plusieurs équations sont loin d’être résolues. Le MEDEF a mis dans ses premières propositions un certain nombre d’épouvantails dont il organise intelligemment le retrait. C’est toute la subtilité de la négociation pour conduire ses […]

Stress Travail et Santé Lire la suite

Enjeux des négociations sur la modernisation du dialogue social : une déflagration sans précédent

29 décembre 2014 Aucun commentaire par

Dans le cadre des négociations interprofessionnelles en cours sous l’égide du Ministère du Travail, les dernières propositions du MEDEF constituent une véritable révolution du mode de fonctionnement des institutions représentatives du personnel, sans commune mesure avec les entailles déjà profondes du dernier accord national interprofessionnel (ANI) du 11 janvier dernier, qui avait abouti à la […]

Emploi et Chômage Lire la suite