Calcul des coûts du stress et des risques psychosociaux liés au travail – Observatoire européen des risques (2014)

14 janvier 2018 Aucun commentaire par

Les risques psychosociaux et le stress liés au travail, ainsi que leurs effets négatifs sur la santé et sur les résultats opérationnels, concernent un nombre important de lieux de travail en Europe (EU-OSHA, 2014a, 2014b). Les changements significatifs intervenus dans les conditions de travail au cours des dernières décennies, qui se traduisent par de nouveaux […]

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Santé et sécurité au travail – L’essentiel 2016

8 octobre 2017 Aucun commentaire par

À un an de la fin de la convention d’objectifs et de gestion (COG), 2016 est pour l’Assurance Maladie – Risques professionnels une année de bilan, avec de bonnes nouvelles pour la santé au travail. Le nombre d’accidents du travail reste stable à son niveau le plus bas depuis 1946 et les maladies professionnelles poursuivent […]

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Les critères du rapport Gollac pour construire le Document Unique et/ou la fiche d’entreprise pour prévenir les RPS

19 juin 2017 Aucun commentaire par

L’utilisation des critères du rapport Gollac est intéressante, non pas pour faire un diagnostic, mais pour mettre en débat dans l’entreprise ou l’institution, la question du réel du travail. Dans ce cadre-là, ce que les critères Gollac peuvent aider à mettre à jour relève de la tension entre le vécu des salariés, du chef d’entreprise […]

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Prévention des risques psychosociaux : vademecum à l’usage des agents de contrôle de l’inspection du travail et des médecins du travail

13 avril 2017 Aucun commentaire par

Les risques psycho sociaux et leur prévention sont devenus une préoccupation majeure dans le domaine de la santé mentale au travail, consacrée notamment par l’entrée dans le code du travail de la réglementation relative au harcèlement moral. La question recouvre des situations de nature différente, du stress à l’épuisement professionnel en passant par les difficultés […]

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Le burn-out des labos

21 mars 2017 Aucun commentaire par

Psychosociologie. Chercheurs sous pression, budgets et effectifs en baisse, course aux financements, tyrannie du « publier ou périr »… L’évolution des métiers de la recherche entraîne un climat de détresse psychologique. Enquête au cœur du malaise. Le 7 février, le Syndicat national des travailleurs de la recherche scientifique (SNTRS-CGT) s’inquiétait dans un communiqué « de […]

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[Recherche] Prise en charge pluridisciplinaire des risques psychosociaux…

13 janvier 2017 Aucun commentaire par

Prise en charge pluridisciplinaire des risques psychosociaux : un premier état des lieux auprès des médecins du travail, des inspecteurs du travail et des psychologues du travail. Elsa Laneyrie et Aurélie Landry Alors que le cadre législatif et réglementaire actuel tend à encourager les pratiques pluridisciplinaires et que les différents préventeurs se plaignent de charges […]

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Agir pour la prévention des risques psychosociaux des représentants du personnel

3 décembre 2016 Aucun commentaire par

Dans le cadre de sa collection de guides destinés à mieux appréhender les questions de santé et de qualité de vie au travail, Secafi publie un 7ème opus, consacré à la prévention des risques psychosociaux des représentants du personnel. Revue de détail avec Claire Blondet, chargée d’études au centre Études & prospective du groupe Alpha, […]

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La pénibilité du travail a des effets sur la santé à l’âge de la retraite

15 octobre 2016 Aucun commentaire par

Etre exposé à des risques psychosociaux (RPS) pendant les années professionnelles favorise l’apparition des troubles anxieux et dépressifs. La pénibilité du travail aurait des conséquences à long terme sur la santé, selon les résultats d’une étude présentée à un salon organisé à Paris par la Chaire Transitions Démographiques Transitions Economiques. Les contraintes physiques augmentent de […]

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Débat public : « La clinique du travail : quand que le récit l’emporte sur le concept ».

9 octobre 2016 Aucun commentaire par

Parler de son travail, c’est, à la fois être acteur de sa vie professionnelle, mais aussi celui du récit qu’on peut en faire pour contribuer à son développement, à sa qualité, à sa sûreté,.. et au plaisir de faire ce que l’on fait. Une initiative organisée par l’Association d’aide aux victimes et aux organisations, confrontées […]

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