Imaginer un salariat sans subordination

14 septembre 2017 Aucun commentaire par

Espérant amadouer les opposants à sa réforme du code du travail, le gouvernement a planifié pas moins de quarante-huit réunions avec les syndicats d’ici à septembre. Mais consulter n’est pas négocier et encore moins coécrire la loi. Le temps n’est-il pas venu de prendre un autre chemin pour en finir avec les rapports de subordination […]

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Médecine du travail : le conseil de l’ordre attentif aux… employeurs

3 février 2016 Aucun commentaire par

La médecine du travail devrait figurer dans la loi qui sera présentée par Myriam El Khomri ce printemps. Les professionnels se disent sous la pression croissante des employeurs, qui attaquent leurs certificats médicaux devant le conseil de l’ordre des médecins. L’histoire est toujours la même : un salarié consulte son médecin du travail, son généraliste, […]

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La vie d’un entrepreneur est-elle « plus dure que celle d’un salarié » ?

21 janvier 2016 Aucun commentaire par

« La vie d’un entrepreneur est bien souvent plus dure que celle d’un salarié. » C’est l’avis du ministre de l’économie, de l’industrie et du numérique, Emmanuel Macron, qui était invité mercredi 20 janvier de RMC et BFMTV. La phrase, volontiers provocatrice, de M. Macron, portait surtout sur les risques inhérents au fait de lancer une […]

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L’« Ubérisation » de l’emploi est déjà partout !

26 novembre 2015 Aucun commentaire par

Les débats sur les nouvelles formes d’emploi sont marqués par la nostalgie d’un passé imaginaire – l’âge d’or du CDI – et la fascination pour un avenir fantasmagorique – la fin du salariat. Or, l’âge d’or du CDI n’a jamais existé. La construction législative et jurisprudentielle du CDI comme emploi protégé et stable ne date […]

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Les professionnels du nettoyage sont déjà sortis du salariat

27 septembre 2015 Aucun commentaire par

L’époque glorieuse de la société salariale est révolue : la sous-traitance se multiplie, les relations à l’emploi se fragmentent, le salariat s’émiette et se précarise. Pourtant, si l’avancée néolibérale représente un défi de taille pour les organisations syndicales, le syndicalisme continue d’exister et d’agir, « y compris dans les secteurs d’activité les plus touchés par […]

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