Intensifier et accélérer sa vie, jusqu’où?

6 mars 2017 Aucun commentaire par

Ne plus arriver à vivre ce que l’on est en train de vivre. Sous la pression de l’hyper-productivité, on a fait du temps quelque chose qui se perd ou se gagne. Ce qu’observe Cynthia Fleury. Travail, loisirs, voyages… Dans une sorte de boulimie généralisée qui touche tous les âges, on cherche sans cesse à gagner […]

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Attention, le télétravail n’est pas la solution idéale pour éviter le burn-out

1 mars 2017 Aucun commentaire par

Pour éviter le burn-out, on évoque souvent le télétravail qui permettrait de mettre la distance nécessaire à une relation de travail plus serein et réduirait le stress lié aux transports. Par Caroline Diard, Enseignant-Chercheur en Management des Ressources Humaines, École de Management de Normandie Les députés s’intéressent de près à la notion de burn-out et […]

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[RAPPORT] L’épuisement professionnel (ou burn out), « Une réalité en mal de reconnaissance »

20 février 2017 Aucun commentaire par

Épuisement professionnel (burn out) : Commission des affaires sociales – Réunion du 15 février 2017. La mission parlementaire mise en place à la suite du débat national sur la reconnaissance du burn-out, vient de présenter ses travaux : Gérard SEBAOUN, rapporteur de la mission d’information relative au syndrome d’épuisement professionnel (ou burn out) : Mes […]

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L’amour au travail : quels sont les risques ?

14 février 2017 Aucun commentaire par

Près d’un tiers des couples se créent au bureau. Mais ces idylles sont souvent synonymes de complications. Coquillages et crustacés moins romantiques qu’imprimantes et agrafeuses? Difficile à imaginer. Et pourtant les passions amoureuses commencent plus souvent au bureau que sur des plages abandonnées. Plusieurs études affirment que près d’un couple sur trois se forme au […]

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Cassation : vie personnelle et familiale contre nouveaux horaires

14 février 2017 Aucun commentaire par

Refuser de nouveaux horaires de travail constitue une faute lorsque ces derniers n’affectent pas le droit au repos du salarié et ne portent pas une atteinte excessive à sa vie personnelle et familiale, a estimé la Cour de cassation le 16 décembre dernier [2016]. En l’espèce, une salariée avait été engagée, comme agent de service, […]

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Art de la déconnexion : comment font-elles pour le cultiver ?

26 janvier 2017 Aucun commentaire par

C’est un fait : le digital a tellement envahi nos vies, professionnelle et personnelle, qu’il est difficile de faire la part des choses. Pourtant, certaines personnes y arrivent… Le digital, sans que vous vous en rendiez vraiment compte, vous suit et grignote toute votre intimité, conduisant – dans certains cas – au burn-out. Au point […]

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10 initiatives des entreprises pour favoriser la déconnexion de leurs salariés

16 janvier 2017 Aucun commentaire par

Depuis le 1er janvier, la déconnexion est devenue, en théorie, un droit pour les salariés. La loi travail oblige en effet les entreprises de plus de 50 salariés à ouvrir des négociations sur le droit à la déconnexion, c’est-à-dire le droit de ne pas répondre à ses courriels ou messages professionnels en dehors du temps […]

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Droit à la déconnexion : bloquons les courriels en dehors des heures de travail

20 décembre 2016 Aucun commentaire par

Les entreprises peuvent décider de bloquer les e-mails durant les périodes de repos des salariés. Les solutions techniques existent déjà. Nombreux sont les salariés qui ne déconnectent jamais complètement de leur travail. Comme l’indiquait une enquête du cabinet de conseil Deloitte, 71% des cadres consultent leurs mails professionnels le soir ou en congés même si […]

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