Voici la copie d’un arrêt rendu par la Cour d’Appel de CHAMBERY en date du 13 décembre 2011, fort intéressant puisque concernant la reconnaissance du caractère professionnel d’une maladie consécutive à un harcèlement moral.
Le télétravail fait-il baisser l’absentéisme en entreprise ?
Où en est-on de l’absentéisme en France, maintenant que le COVID est loin derrière nous ? Est-ce...