Dans un arrêt du 8 Novembre, la deuxième chambre civile de la Cour de cassation a confirmé la condamnation pour faute inexcusable d’une société dont la politique de surcharge, de pressions et d’objectifs inatteignables avait conduit un salarié à la crise cardiaque. Voir l’article de Liaisons Sociales Quotidien.
CANADA : Monde du travail : la santé psychologique des travailleurs sous la loupe
Plus de 4 millions de personnes ont affirmé éprouver du stress élevé ou très élevé lié au travail,...