Une double interview des Cahiers Lamy, avec Pascale Lagesse (avocate associée au Cabinet Bredin Prat) et Bruno Lefebvre (psychologue clinicien), sur leur expérience en pratique de la loi sur le harcèlement moral (en pdf).
L’obligation de prévention d’un harcèlement moral par l’employeur n’impose par la rupture automatique du contrat de travail du harceleur présumé
L’employeur a une obligation générale de sécurité de résultat vis-à-vis de ses salariés. Le code...