Besançon : chronique d’une guerre ouverte entre le Pr Humbert et le CHU (2/2)

Stress Travail et Santé

Partager cet article :

Un conflit majeur oppose depuis 2015 la direction du CHU de Besançon et l’ancien chef de service dermatologie de l’établissement, le professeur Philippe Humbert. Après avoir alerté la direction sur de nombreuses plaintes de malades faisant état de manquements graves (maltraitances, négligences graves, mises en danger d’autrui, erreurs médicales… ) au sein du service de dermatologie en 2014 et 2015, le Pr Humbert aurait été la cible de nombreuses attaques personnelles et professionnelles qui l’ont conduit à démissionner. Deuxième volet de notre enquête en deux parties, qui en dit long sur le fonctionnement (et les dysfonctionnements) de l’hôpital public…

Condamné pour diffamation pour avoir dénoncé de graves dysfonctionnements au CHU de Besançon, comme nous vous l’expliquions dans la première partie de notre enquête. Le Pr Humbert prépare sa contre-attaque sous la forme de plusieurs plaintes : harcèlement moral, dénonciation calomnieuse, violation du secret professionnel… (lire ci-dessous l’encadré pour connaître le détail des plaintes).

Dans l’attente de l’arrêt de la Cour de cassation dans cette affaire de diffamation (lire première partie de notre enquête), le Pr Humbert a déposé diverses plaintes. Notamment une plainte pour harcèlement déposée en 2017, dans laquelle la liste des faits reprochés est longue : la suppression du poste de sa secrétaire en 2016, l’interruption de ses consultations, l’absence de réponses à ses courriers professionnels, le retrait des chaises d’attente de ses patients, le vol du double des clés de son bureau, la tentative de détournement de sa patientèle, des agressions verbales, incivilités ou brimades…

À propos de la suppression du poste de sa secrétaire, WUD a contacté un médecin qui travaillait également au CHU de Besançon et a donc été témoin des faits. Jean-Pierre (1) se souvient d’un « très grand enseignant chercheur, un médecin hors pair reconnu sur tout le territoire, mais aussi sur le plan international ». Selon lui, le Pr Humbert avait il y a quelques années une consultation « pleine à craquer car il était très connu ».

Il y avait à l’époque une série de dix sièges dans son bureau. Jusqu’au jour où Jean-Pierre a pénétré dans ce fameux bureau pour se rendre compte « qu’ils avaient supprimé les dix sièges ! » Résultat : « On a mis ses patients dans une consultation générale à 150 mètres de son bureau. Mais comment voulez-vous gérer une consultation alors que les patients sont à distance et que les patients sont à côté ? »

Impossible de le joindre

Pire : lors du départ à la retraite de la secrétaire du Pr Humbert en 2016, « son poste de secrétariat personnel a également disparu, se souvient Jean-Pierre. On ne pouvait plus le joindre. Nous avions certains patients en commun qui me disaient que c’était devenu impossible de le contacter ».

Le Pr Humbert confirme ce qui s’apparente selon lui à « des pratiques pour le moins douteuses de la part de la directrice et de mes collègues. On arrachait l’étiquette de ma porte, on enlevait les chaises de ma salle d’attente, on écrivait aux médecins en disant que j’avais pété un plomb, que j’étais devenu fou… »

Autre coup dur pour le professeur : la fermeture en 2016 de son laboratoire de recherche, le CERT (Centre d’études et de recherche sur le tégument), à la demande de la direction CHU de Besançon qui « avait argumenté à l’époque la fermeture du centre parce qu’il était question de travaux en cosmétologie et non en dermatologie », selon la presse locale. À la demande de la direction, la Chambre régionale des comptes a réalisé un audit du C.E.R.T.

Un labo qui rapportait de l’argent

Pour conclure que « l’activité du CERT n’a pas entrainé de charge résiduelle pour l’établissement et se serait même traduite (…) par un solde positif pour le CHRU », estimé à 1,41 million d’euros entre 2013 et 2016. Ce qui pose la question suivante : « Comment la direction du CHU a pu fermer un labo qui rapportait autant d’argent à l’hôpital ? », s’interroge le Pr Humbert.

Une interrogation partagée par Jean-Pierre qui se souvient de ce « labo de renommée internationale qui organisait des congrès. Il y avait une équipe de 5 à 6 chercheurs permanents qui était extrêmement productive en points SIGAPS (Système d’Interrogation, de Gestion et d’Analyse des Publications Scientifiques) qui rapportaient des milliers d’euros par an au CHU. Donc, on peut se demander comment un établissement public peut se permettre de fermer quelque chose qui rapporte et qui est très connu. »

On ne le saura sans doute jamais. D’autant plus que la direction du CHU de Besançon a refusé de répondre à nos questions sur le sujet. Tout juste s’est-elle contentée de nous écrire : « Compte tenu des propos diffamatoires réitérés de Monsieur Humbert à l’égard du CHU de Besançon dont certains sont relayés dans vos questions, l’intéressé a été condamné par la juridiction pénale en 1ère instance et en appel, respectivement par jugement du Tribunal correctionnel de Besançon en date du 29 octobre 2018 et par arrêt de la Cour d’Appel de Besançon en date du 11 avril 2019. Pour cette raison, votre sollicitation n’appelle pas de réponse de notre part aux questions posées. »

Cabale ?

La direction du CHU n’a pas non plus répondu à nos questions concernant le harcèlement qu’aurait subi le Pr Humbert. Celui-ci accuse la direction du CHU de Besançon « d’avoir monté une cabale contre lui, en le faisant passer pour un médecin maltraitant vis-à-vis de ses internes. » Selon lui, le conflit démarre véritablement quand il demande en février 2015 à la direction de reprendre les rennes du service car il craint « la survenue d’erreurs médicales », rapportait fin 2018 le magazine d’information indépendant Nexus. La direction refuse.

Hasard du calendrier ? Du 17 au 20 mars 2015, 17 courriers de plaintes de médecins et d’internes en dermatologie dénoncent le comportement du Pr Humbert qui aurait été « harcelant ». Celui-ci remarque que tous ces courriers « utilisent tous le même schéma, la même forme ». « Étrangement, toutes ces lettres sont formatées de la même manière : elles reprennent exactement les mêmes termes et portent le même numéro chronologique d’archivage, quel que soit son auteur », confiait-il à Nexus

Pendant ce temps-là, la directrice aurait écrit un rapport au ministère pour dire que le Pr Humbert « envoie des emails vigoureux et maltraitants à ses internes, poursuit le professeur. J’ai demandé un exemple de ces mails au rapporteur de la commission disciplinaire. Il n’a pas été capable de m’en fournir, car je n’ai jamais écrit d’emails maltraitants à mes internes. Mes mails ont toujours été très courtois, très polis. Donc, tout a été inventé. Or, si les magistrats n’ont pas toutes les données, il leur est difficile d’apprécier la situation… »

Par ailleurs, la directrice du CHU aurait affirmé à l’officier de police judiciaire que le comportement du professeur aurait été à l’origine de plusieurs arrêts de travail de médecins de l’établissement, dénonce le Pr Humbert qui a eu accès aux arrêts de travail qui « étaient des arrêts de travail pour grossesse, fracture de la cheville… Bref, rien à voir avec moi. »  

Quatre plaintes en attente
En dehors du pourvoi en cassation (diffamation), quatre plaintes sont actuellement en attente de jugement. Une plainte pour harcèlement dont nous avons déjà parlé plus haut. Mais aussi une plainte pour dénonciation calomnieuse. « Après avoir reconnu les faits que j’ai signalés, l’ARS a tenté de m’en faire porter la responsabilité, et a donc rédigé un rapport qui m’apparaît partiel et incomplet, que nous attaquons pour dénonciations calomnieuses », précise le Pr Humbert. Une plainte pour violation du secret médical a également été déposée. Enfin, l’association Anticor a porté plainte le 18 juin 2019 contre une prise illégale d’intérêt du CHU de Besançon et du Pr Aubin.

Contacté par WUD, le Pr Philippe Halimi (lire ici son interview de 2019), président de l’association nationale Jean-Louis Megnien (ANJLM), qui vient en aide aux personnels hospitaliers harcelés et en souffrance, considère que le Pr Humbert a « été victime d’une situation de harcèlement moral une fois que le conflit avec ses collègues s’est déclaré ».

L’ANJLM aurait suffisamment d’éléments en mains pour considérer qu’il y avait « probablement des actes de harcèlement à l’origine de sa mise au placard, poursuit le Pr Halimi. Il s’est retrouvé sans bureau, sans patients, avec des difficultés pour consulter… Il avait développé un laboratoire de recherche dont on a supprimé les moyens. Il s’est retrouvé dans une situation impossible. »

Une situation qui a conduit le Pr Humbert à démissionner le 12 octobre 2015. « Lassé et à bout », confiait-il à Nexus, il a refusé de continuer à diriger un service dans de telles conditions : « Étant donné la responsabilité d’un chef de service du point de l’organisation des soins, il était préférable que je démissionne », confirme-t-il à WUD. « Un épouvantable gâchis quand on sait que c’est l’un des meilleurs dermatologues de France, un clinicien et un chercheur hors pair », selon le Pr Halimi.

Un an au Maroc

Puis, le rapporteur national Édouard Couty lui propose une mission d’un an au Maroc, que le professeur décide d’accepter. Il quitte donc la France en 2017 pour revenir un an plus tard. À son retour, la directrice du CHU de Besançon « m’a fermé les portes. Elle m’a interdit de revenir dans le service ». Pour quels motifs ? « Les médecins que j’avais dénoncés se sont mobilisés pour dire : « nous ne voulons pas qu’il revienne » ».

Quant à la direction du CHU, elle propose une autre version des faits : « Compte tenu du comportement de Monsieur Humbert, une procédure nationale a été ouverte conjointement par le Ministère de l’enseignement supérieur et de la recherche et le Ministère de la santé. Monsieur Humbert a été mis à la retraite d’office par décision du 11 juillet 2019. »

Quoi qu’il en soit, le professeur a été contraint d’ouvrir son cabinet en décembre 2019 « car on m’a forcé de me mettre à la retraite ». Aujourd’hui, il se dit « très heureux de répondre à la demande de patients qui ne vont pas bien. Parce qu’il y a des problèmes très lourds qui ne sont pas toujours pris en charge correctement. » Il lui arrive aussi de recevoir « des malades qui disent être victimes d’erreurs médicales à l’hôpital de Besançon », même s’il reconnaît que « la situation s’est améliorée dans le service ». Ce qui n’a pas empêché des décès suspects de défrayer la chronique ces dernières années.

Lire la suite, « Comprimés périmés« , sur le site www.whatsupdoc-lemag.fr


1 – Le prénom a été modifié pour des raisons de confidentialité.

A lire dans le magazine

Réseaux Sociaux

Suivez-nous sur les réseaux sociaux pour des infos spéciales ou échanger avec les membres de la communauté.

Aidez-nous

Le site Souffrance et Travail est maintenu par l’association DCTH ainsi qu’une équipe bénévole. Vous pouvez nous aider à continuer notre travail.