Pourquoi le management peut rendre fou (par Vincent de Gaulejac)

Stress Travail et Santé

Pourquoi les méthodes de management contemporain confrontent-elles les travailleurs à des injonctions paradoxales permanentes, jusqu’à perdre le sens de ce qu’ils font ?

Pourquoi les organisations sont paradoxantes ?

Comment en est-on arrivé là ?

Quelles sont les conséquences et comment en sortir ?

Vincent de Gaulejac est professeur émérite à l’université Paris 7-Denis Diderot, et président du Réseau international de sociologie clinique (RISC), auteur d’une quinzaine d’ouvrages dont :

  • Le capitalisme paradoxant (Le Seuil, 2015)
  • La société malade de la gestion (Le Seuil, 2005)
  • Travail, les raisons de la colère (Le Seuil, 2011)
  • La lutte des places (Desclée de Brouwer, 2014)

Plus d’informations sur : www.vincentdegaulejac.com

Retrouvez Vincent de Gaulejac au salon Préventica Paris 2023 le mercredi 24 mai à 16h30

Les organisations paradoxales : pourquoi elles nous rendent fous - Vincent de Gauleljac

A lire dans le magazine

Sortir du travail pressé

Multiplication des urgences, pression des délais, objectifs à tenir… Se dépêcher pour accomplir...

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