« Les nouvelles organisations du travail sont extrêmement sophistiquées et fabriquent comme des orfèvres une machinerie qui vient capturer toute la subjectivité du salarié pour qu’il s’investisse corps et âme dans la nouvelle tâche »
Lire l’interview de Marie Pezé sur le site de Millénaire.
![[THÈSE] Les pratiques RH et la gestion des risques psychosociaux en période de crises sanitaires dans les organisations hospitalières : Cas de la pandémie de Covid-19 à la Fédération des hôpitaux Luxembourgeois](https://www.souffrance-et-travail.com/wp-content/uploads/2022/12/rapports-etudes-400x250.jpg)
[THÈSE] Les pratiques RH et la gestion des risques psychosociaux en période de crises sanitaires dans les organisations hospitalières : Cas de la pandémie de Covid-19 à la Fédération des hôpitaux Luxembourgeois
Une thèse de doctorat de Marie Emmanuelle Aurélien sous la direction de Adda Benslimane soutenue...
![[PODCAST] À écouter pour comprendre et prévenir la souffrance au travail : un entretien avec Marie Pezé](https://www.souffrance-et-travail.com/wp-content/uploads/2025/05/comprendre-et-prevenir-la-souffrance-au-travail-podcast-400x250.jpg)
