Souffrance et travail
Ne restez pas seuls!
Premiers Pas
Guides Pratiques
Vous faites face à la souffrance au travail: burn-out, harcèlement, violences sexistes et sexuelles, travail dégradé, conflits de valeurs, absence de reconnaissance, consignes incohérentes, isolement. Que faire, qui voir, comment aider? Voici les outils nécessaires pour en sortir.
Guide Pratique pour les Travailleurs
Guide pour les médecins généralistes
Guide pour les médecins du travail
Guide pour les Acteurs de l’Entreprise
Le Magazine
L’actualité du travail: revue de presse, analyses, vidéos et évènements sur les conditions de travail
« A l’hôpital, nous sommes nos premiers fossoyeurs »
Le livre Urgences, Hôpital en danger, paru mercredi, est un cri d’alerte. Un de plus. Il donne la parole à une vingtaine de paramédicaux (infirmier.es et aides-soignant.es) qui témoignent de la situation à l’hôpital public. L’ouvrage apporte, à la manière d’une...
Médecin généraliste, je sors d'un burn-out à 35 ans car ce métier me consume
M. le ministre de la Santé, combien de suicides de soignants attendrez-vous ? Sur combien de décès "évitables" de patients fermerez-vous, vous aussi, les yeux ? Je suis médecin généraliste libérale. Aujourd’hui j’ai repris le travail, après 8 mois d’arrêt de travail...
A l'hôpital, même la médecine du travail craque
Témoignage d'une médecin du travail dans un hôpital parisien qui s'est résolue à démissionner tant sa tâche était devenue impossible. On n’a jamais autant parlé du mal-être au travail. Pourtant jamais la médecine du travail n’a été aussi mal-en-point, dépourvue de...
Un salarié licencié pour burn-out gagne son procès
L'entreprise d'un salarié en arrêt maladie pour burn-out n'a pas le droit de le licencier. Elle commet une discrimination en raison de son état de santé. Cette affaire iséroise a été évoquée par la Cour de cassation, début février. C'est l'histoire d'un salarié...
Nucléaire : accusé de trop parler, un salarié d’Orano mis à pied
Gilles Reynaud, employé par le groupe nucléaire, a été sanctionné par sa hiérarchie pour avoir contesté les conditions de travail de l’entreprise. Être salarié dans l’industrie nucléaire et en critiquer publiquement les conditions de travail, est-ce compatible ? Il...
Harcèlement organisé. Quelles leçons tirer du cas France Télécom ? Par Yvan Barel et Sandrine Frémeaux
Trois anciens dirigeants de France Télécom, l’ancien PDG, son numéro 2 et le DRH, viennent d’être jugés devant le tribunal correctionnel pour harcèlement moral. On leur reproche d’avoir voulu faire craquer les salariés pour les pousser à la démission. Le verdict est...
ANAPREV, expert SSCT auprès des CSE certifié Qualianor, étudie toutes sortes de projets importants et toutes situations de risques graves en entreprise.
L’Agenda
Les évènements autour de la Souffrance au Travail, des conditions de travail, et de la prévention des risques psycho-sociaux
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Association Nationale d’Action Sociale
Pour les personnels de la Police Nationale et du Ministère de l’Intérieur