Souffrance et travail
Ne restez pas seuls!
Premiers Pas
Guides Pratiques
Vous faites face à la souffrance au travail: burn-out, harcèlement, violences sexistes et sexuelles, travail dégradé, conflits de valeurs, absence de reconnaissance, consignes incohérentes, isolement. Que faire, qui voir, comment aider? Voici les outils nécessaires pour en sortir.
Guide Pratique pour les Travailleurs
Guide pour les médecins généralistes
Guide pour les médecins du travail
Guide pour les Acteurs de l’Entreprise
Le Magazine
L’actualité du travail: revue de presse, analyses, vidéos et évènements sur les conditions de travail
Conflits de valeurs et souffrance au travail
La détresse morale apparaît quand on connaît la bonne action à poser ou la bonne chose à faire, mais que des obstacles, contraintes institutionnelles ou organisationnelles empêchent d’agir en ce sens.
[LIVRE] Sport et résilience
Les sportifs ont beaucoup à nous apprendre sur ce qui permet de surmonter l’adversité, qu’il s’agisse de la fatigue de l’entraînement, des difficultés des compétitions, du retour sur le terrain après une blessure ou une défaite…
Inspection du travail : quelles actions et quelles solutions face aux situations de souffrance au travail ?
Café Citoyen Santé Travail à Caen mardi 14 janvier 2020 à 19h avec Jean-Louis OSVATH, président de l’association L611-10, association d’inspecteurs et contrôleurs du travail. Des vagues de suicides médiatisées des années 2010 au harcèlement moral puis au burn-out...
Formation interprofessionnelle innovante: violences au sein du couple
L’École nationale de la magistrature présente demain, 15 novembre 2019, à la Cour de cassation, un nouveau dispositif de formation interprofessionnelle sur la prévention, la prise en charge et le traitement des violences au sein du couple. Déployé au niveau national...
Harcèlement sexuel au travail : "Au-delà de la sanction, la prévention est aujourd’hui indispensable"
Arnaud Gilberton, président du cabinet de conseil en ressources humaines idoko, évoque la démission du directeur général de McDonald’s pour expliquer, dans une tribune au « Monde », pourquoi il faut intervenir en amont par la formation et l’information des managers...
Burn out : Lidl condamné face à deux anciens directeurs de magasins
Ils avaient été licenciés après avoir été déclarés inaptes en raison de plusieurs arrêts maladie. Lidl avait été condamné en première instance par les prud’hommes dans ce dossier. "C’est un soulagement et une victoire pour ces deux salariés qui vont pouvoir, enfin,...
ANAPREV, expert SSCT auprès des CSE certifié Qualianor, étudie toutes sortes de projets importants et toutes situations de risques graves en entreprise.
L’Agenda
Les évènements autour de la Souffrance au Travail, des conditions de travail, et de la prévention des risques psycho-sociaux
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Nos partenaires
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Association Nationale d’Action Sociale
Pour les personnels de la Police Nationale et du Ministère de l’Intérieur