RPS, risques professionnels, souffrance au travail: guide pour les professionnels

Prévenir et soigner la souffrance au travail requiert un effort concerté entre tous les professionnels du travail: l’entreprise, les représentants du personnel, la médecine et l’inspection du travail, les professionnels de soins, et les juristes.

Ce portail d’entrée du côté « professionnels » du site Souffrance et Travail présentera les grandes lignes de la prévention et du soins des risques professionnels.

Pour qui sera ce guide des professionnels de la souffrance au travail?

Il s’adressera à vous tous, les professionnels qui peuvent d’un côté, en amont, prévenir les RPS et les risques professionnels, et d’un autre, soutenir et soigner les travailleurs déjà en souffrance.

• Les acteurs de l’entreprise:
  • chefs d’entreprise ou d’établissement,
  • managers,
  • directeurs de ressources humains,
  • représentants du personnel,
  • experts CSE
• Les défenseurs syndicaux
• Les médecins du travail
• Les représentants de service de santé au travail
• Les inspecteurs du travail
• Les médecins conseil de la sécurité sociale
• Les soignants:
  • médecins généralistes,
  • psychologues ou psychothérapeutes,
  • psychiatres
• Les avocats et juristes
• Les médiateurs

Que contiendra-t’il?

Nous n’avons pas encore rédigé ce nouveau grand guide des professionnels du travail, qui d’un côté traitera du repérage et de la prévention des RPS, et de l’autre s’adressera aux soignants des malades du travail.

Ce guide mettra à disposition des ressources variées pour les professionnels du travail (acteurs de l’entreprise, soignants, experts externes), et traitera à la fois des aspects juridiques et techniques du repérage et de la prévention des risques psychosociaux dans l’entreprise.

Nous espérons pouvoir le mettre en ligne d’ici la fin de l’année 2024 (on vous tiendra au courant!), ainsi qu’une mise à jour des contenus existants. En attendant, le site regorge déjà de presque toutes les ressources nécessaires:

Les outils de formation

Nous avons mis en ligne nos outils de formation pour la prévention des RPS: tous les documents que notre équipe utilise pendant ses formations, incluant des pdfs et des powerpoints.

Vous trouverez également une série de vidéos produites par la CARSAT, une mine d’informations critiques sur comment mener une enquête sur les RPS en entreprise.

Des listes essentielles

• La liste des indicateurs objectifs de la souffrance au travail
• Une liste exhaustive des techniques de management pathogènes
• Les discriminations prohibées

Les guides pratiques

Ils ont tous besoin d’être mis à jour et re-rédigés, mais ils recèlent déjà des informations importantes:

• Le guide pratique des acteurs de l’entreprise (qui a besoin d’une grosse mise à jour)
• Le guide pour les médecins généralistes
• Le guide des médecins du travail

Des articles accompagnent ces guides sur certains sujets essentiels:

• Une critique de l’entretien individualisé
• Une explication des pathologies de surcharge (qui s’accompagne désormais par un article sur les RPS du côté Travailleurs du site)
• Une analyse détaillée des ruptures de contrats de travail en lien avec les RPS
• Le médecin du travail face au harcèlement au travail: comment subvertir le concept d’inaptitude

Des modèles de lettres

• Des modèles de certificats médicaux pour les médecins traitants avec des patients en souffrance au travail
• Des courriers d’alerte du médecin du travail pour le chef d’entreprise