Face à un salarié qui se dit victime de harcèlement dans l'entreprise, l'employeur doit réagir, sous peine de faire...
Dossiers Spéciaux
Le théâtre pour dénoncer la souffrance au travail
Les futures infirmières et aides-soignantes de l’Ifsi ont rencontré hier l’artiste Jean-Pierre Bodin, qui a exploré le...
RPS : la Gendarmerie veut prendre le taureau par les cornes
Les gendarmes exercent un des métiers les plus "exposés" aux situations à fort impact émotionnel où détresse, misère...
CANADA – Un fonctionnaire fédéral sur cinq se dit harcelé au travail
Près d'un fonctionnaire fédéral sur cinq dit avoir été victime de harcèlement au travail au cours des deux dernières...
Le préjudice d'anxiété d'anciens mineurs reconnu aux prud'hommes
Le préjudice d'anxiété de dix anciens mineurs de fer lorrains exposés au risque de développer de graves maladies...
Pourquoi le Medef veut-il la disparition des CHSCT ?
Les négociations de janvier 2015 entre les syndicats et le Medef ont échoué, elles se sont interrompues sur le constat...
«Le chômage, un risque pour la santé»
INTERVIEW - Le taux de suicide grimpe avec le chômage, montre une étude récente. Michel Debout, médecin et auteur du...
Police nationale : Bernard Cazeneuve dévoile son plan anti-suicide
Recrutements de psychologues supplémentaires, casiers individuels où déposer son arme à la fin du service, refonte des...
Santé : des salariés "zen"
Le personnel de l’Institut de cancérologie de Lorraine dispose désormais d’un espace bien-être. Un moyen parmi...
La prise en compte de la pénibilité au travail dans les collectivités territoriales
Une étude du Centre national de la fonction publique territoriale (CNFPT) vise à observer la prise en compte des...
Le burn-out ou la non reconnaissance professionnelle !
Le stress n’est pas une maladie, mais une exposition prolongée au stress peut réduire considérablement l’efficacité au...
Santé au travail : un 3ème plan pour protéger les salariés ?
697 960 accidents du travail nécessitant un arrêt en 2005. En 2010, ce nombre se réduit à 657 407. Et à 618 263 en...
Sanctionner un harcèlement, ce n’est pas si évident…
Pour commencer, attachons-nous à décrypter ce que peut sous-entendre un harcèlement moral tant les manifestations en...
Stress, burn-out, harcèlement moral ou sexuel, surmenage professionnel…
Prévenir les risques psychosociaux et leurs conséquences dans le cadre du bien-être au travail. Comment appliquer les...
Les commerciaux, une population sensible au surengagement au travail
Des risques psychosociaux (RPS) spécifiques aux Voyageurs représentants placiers (VRP) sont légion. Pour les prévenir,...