Veiller au bien-être des salariés est l'une des obligations de l'employeur. Et pour cela, un référent harcèlement doit...
Management
[BD Management] Par les tresses de Sainte Eulalie ! Tohu-bohu au Paradis
Bienvenue dans ce roman de Fantaisy déjanté et plein d’humour où vous découvrirez le monde céleste tel que vous ne...
Harcèlement moral : l’employeur validant les méthodes managériales d’un salarié ne peut pas invoquer une faute grave
Un employeur ne peut pas reprocher une faute grave à un salarié auquel des faits de harcèlement moral sont imputés,...
LIVRE : La novlangue managériale. Emprise et résistance
Prix du meilleur livre sur le Monde du Travail 2018 décerné par Le Toit citoyen. Comment dire le mal-être au...
A l’hôpital, la surcharge de travail a touché l’ensemble des familles professionnelles
La Direction de la recherche, des études, de l’évaluation et des statistiques (DREES) publie une étude consacrée aux...
LIVRE : « Entre management et santé au travail, un dialogue impossible ? »
Certaines méthodes de management peuvent être pathogènes, ce n’est pas un scoop. Les auteurs explorent la question des...
Table ronde jeudi 7 juillet : « Les différentes pathologies cachées dans le milieu du travail et leurs incidences sur le management »
Article du webzine Miroir Social Le 7 juillet prochain, la CFE-CGC IdF, en partenariat avec le cabinet Technologia...
La gestion des ressources humaines des magistrats en France et en Europe
Répondant à la commande de la Mission de recherche Droit et Justice, cette recherche tente de mettre au jour les...
Un salarié français sur dix en burn out « sévère »
41% des salariés français sont en situation de détresse psychologique, dont un tiers en burn out (13% en forme...
3 décembre 2021, Faculté de Droit de Nantes : colloque « souffrance au travail et pratiques managériales »
A partir de 8h30, Amphi F - Faculté de droit et des sciences politiques de Nantes. Inscription obligatoire avant le 30...
Marie Pezé, comment aider dirigeants et salariés à sortir de l’impasse du burn out et de la souffrance au travail ?
Pour réaliser notre enquête, il nous a paru évident de tenir compte de l’expertise de Marie-Pezé qui depuis des années...
Harcèlement moral : les méthodes de management à nouveau épinglées par la Cour de cassation
La Cour de cassation vient une nouvelle fois de rappeler qu’une situation de harcèlement moral pouvait être reconnue à...
Pleins feux sur des dysfonctionnements majeurs de l’entreprise
La politique libérale des échanges, depuis les années 1980, a transformé souvent de façon brutale les méthodes de...
La santé et la justice sont aux prises avec le péril de la standardisation
Les deux systèmes subissent un tournant gestionnaire et une standardisation qui compromettent les règles du métier et...
Le travail chamboulé pour le meilleur ?
Numéro spécial "Covid 19" de Santé & travail - N° 111, juillet 2020 Face au Covid-19, les « premiers de cordée »...