Ne plus arriver à vivre ce que l'on est en train de vivre. Sous la pression de l'hyper-productivité, on a fait du...
vie professionnelle
Attention, le télétravail n'est pas la solution idéale pour éviter le burn-out
Pour éviter le burn-out, on évoque souvent le télétravail qui permettrait de mettre la distance nécessaire à une...
[RAPPORT] L’épuisement professionnel (ou burn out), « Une réalité en mal de reconnaissance »
Épuisement professionnel (burn out) : Commission des affaires sociales – Réunion du 15 février 2017. La mission...
Cassation : vie personnelle et familiale contre nouveaux horaires
Refuser de nouveaux horaires de travail constitue une faute lorsque ces derniers n’affectent pas le droit au repos du...
Art de la déconnexion : comment font-elles pour le cultiver ?
C'est un fait : le digital a tellement envahi nos vies, professionnelle et personnelle, qu'il est difficile de faire...
Les salariés français ont maintenant le droit à la «déconnexion professionnelle»
Depuis le 1er janvier 2017, les Français qui travaillent pour une entreprise de plus de 50 salariés ne sont plus tenus...
Droit à la déconnexion : bloquons les courriels en dehors des heures de travail
Les entreprises peuvent décider de bloquer les e-mails durant les périodes de repos des salariés. Les solutions...
Même sur un ordinateur professionnel, les mails personnels du salarié peuvent rester « privés »
Le secret des correspondances est l’objet d’une nouvelle jurisprudence de la Cour de cassation. La chambre sociale de...
Un peu de philosophie…
Sénèque, Lettres à Lucilius (I, 1) : Le temps est notre bien véritable Suis ton plan, cher Lucilius ; reprends...
L’« Ubérisation » de l’emploi est déjà partout !
Les débats sur les nouvelles formes d’emploi sont marqués par la nostalgie d’un passé imaginaire – l’âge d’or du CDI –...
Tâches ménagères : les inégalités ont la vie dure
Si les emplois du temps des femmes et des hommes ont convergé ces trente-cinq dernières années, les premières...
Rapport METTLING : Transformation numérique et vie au travail
Rapport établi par M. Bruno METTLING à l’attention de Mme Myriam El Khomri, Ministre du Travail, de l’Emploi, de la...
Rapport Mettling : droit et devoir à la déconnexion
Bruno Mettling, directeur général adjoint d’Orange, chargé des ressources humaines, préconise dans son rapport [sur...
Salariés contactés en dehors des horaires de travail : "Ce n'est pas bon pour l'organisme", dit la psychanalyste Marie Pezé.
Un rapport demande aux chefs d'entreprise d'inciter leurs salariés à se déconnecter en dehors des heures de travail....
Vers un « droit à la déconnexion » au travail
La réforme du droit du travail intégrera des mesures destinées à encadrer « la transformation numérique de notre...