Dans son ouvrage, le psychologue clinicien et psychanalyste Daniel Sartor* dénonce une stratégie d’isolement croissant des salariés et un « effondrement des solidarités » au cœur des organisations. Insomnies, ruminations constantes, pleurs, problèmes de mémoire et de concentration… La liste des symptômes exprimés, en consultation, par les travailleurs en souffrance est longue. Certains évoquent aussi une admission … Lire la suite de « La Fabrique de la violence au travail » : aux origines de la souffrance en entreprise