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Prévenir et soigner la souffrance au travail requiert un effort concerté entre tous les professionnels du travail : l’entreprise, les représentants du personnel, la médecine et l’inspection du travail, les juristes, et les professionnels de soins. Notre nouveau guide des professionnels vous donne tous les outils essentiels pour être à l’écoute.
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Le Magazine
L’actualité du travail: revue de presse, analyses, vidéos et évènements sur les conditions de travail
Mener une enquête sur le harcèlement moral dans un laboratoire de recherche : un exemple lyonnais
Cet article retrace le déroulement d’une enquête sur le harcèlement moral dans un laboratoire de recherche lyonnais. Celle-ci a permis de révéler au grand jour des agissements largement diffusés depuis de longues années, mais jusqu’alors jamais sanctionnés. Nous...
[ÉCOUTER] Thomas Périlleux : Les pathologies des travailleurs, la pathologie du travail
Est-ce normal de s'adapter à des systèmes de travail qui semblent tourner fous ? N'est-ce pas la norme qui devient folle ? Ne s'habitue t-on pas à des situations qui ne devraient pas être acceptées ? Discussion avec Thomas Périlleux, sociologue et chercheur,...
[LIVRE] La Pensée médicale en action. Pour une pratique de la médecine humaniste universelle
L'essai d'Isabelle Lagny critique la technicisation excessive de la médecine moderne, plaidant pour une approche humaniste et holistique centrée sur la relation soignant-soigné. S'appuyant sur son expérience de 40 ans, elle valorise l'intuition et l'art de soigner,...
ACCIDENT DU TRAVAIL : fonctionnaires et agents publics titulaires des fonctions publiques d’État et territoriale, connaissez-vous le CITIS ?
CITIS = CONGÉ POUR INVALIDITÉ TEMPORAIRE IMPUTABLE AU SERVICE Le fonctionnaire et les différentes modalités de ses arrêts Comment se présente (et comment est traitée) la demande : Le CITIS est demandé par le fonctionnaire : dans les 15 jours suivant l’accident (ou 15...
Fonctionnaires, ne transmettez pas le volet n° 1 de vos avis d’arrêt de travail à votre employeur !
Fonctionnaires, ne transmettez pas le volet n° 1 de vos avis d’arrêt de travail à votre employeur (mais conservez-le car il vous sera demandé en cas de contrôle médical) Par Maître ARVIS, avocat en droit public au sein d’un cabinet de droit administratif général et...
A.P.E.S.A., Aide Psychologique pour les Entrepreneurs en Souffrance Aiguë, partenaire du réseau Souffrance & Travail
A.P.E.S.A., Aide Psychologique aux Entrepreneurs en Souffrance Aiguë, est un dispositif de prévention du suicide pour les chefs d’entreprise Le dispositif APESA est né à partir d’un tribunal de commerce et des acteurs des procédures de traitement des difficultés des...

ANAPREV, expert SSCT auprès des CSE certifié Qualianor, étudie toutes sortes de projets importants et toutes situations de risques graves en entreprise.
L’Agenda
Les évènements autour de la Souffrance au Travail, des conditions de travail, et de la prévention des risques psycho-sociaux
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Nos partenaires
Les institutions et associations qui aident les travailleurs en souffrance au travail, et qui fournissent des ressources importantes d’information et de formation
Association Nationale d’Action Sociale
Pour les personnels de la Police Nationale et du Ministère de l’Intérieur
Association européenne contre les Violences faites aux Femmes au Travail
Défense des victimes de violences sexuelles au travail
CFAR – SOS Anesthésistes
La commission Santé du Médecin Anesthésiste Réanimateur a mis en place un numéro vert pour les professionnels de l’AR en souffrance
Institut de Psycho-dynamique du Travail
Approfondir les connaissances en psychopathologie et psychodynamique du travail
Police Entraide Prévention et lutte contre le Suicide
Collectif de policiers engagés dans la prévention du suicide