Harcèlement Sexuel

« Les femmes se taisent, car elles craignent les représailles des collègues et celles de la direction » : à la RATP, les violences sexistes persistent

20 octobre 2021 Aucun commentaire par

Malgré la politique de « tolérance zéro » de l’entreprise, certaines femmes refusent toujours de parler. Blagues sexistes, gestes déplacés… « C’est comme ça à la RATP, faut faire avec », avait répondu une responsable ressources humaines (RH) à Camille (prénom modifié), agent de station de métro, qui s’en plaignait. Camille n’a pas pu faire avec les […]

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A Bruxelles, un centre spécialisé offre une prise en charge complète des victimes de violences sexuelles

21 juillet 2021 Aucun commentaire par

Le centre, qui associe médecins, psychologues, infirmiers légistes et policiers, fait figure de modèle en la matière. Des associations françaises aimeraient que des structures similaires voient le jour dans le pays. En Belgique, il est connu comme le « 320, rue Haute », l’adresse du CHU Saint-Pierre, à Bruxelles. Mais sa dénomination officielle est CPVS ou Centre […]

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Un sondage révèle l’ampleur des actes sexistes dans l’édition

17 juillet 2021 Aucun commentaire par

Une consultation menée par Ipsos et « Livres hebdo » montre que six répondants sur dix ont déjà été victimes d’agissements sexistes ou sexuels dans la profession. Les actes sexistes sont massifs dans le milieu de l’édition : plus de huit professionnels sur dix ont déjà été témoins d’agissements sexistes ou sexuels et six personnes sur dix en […]

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Pour ne plus entendre « je ne peux pas attester, je n’y étais pas » : de l’importance des témoignages indirects – Association européenne contre les Violences faites aux Femmes au Travail

30 mai 2021 Aucun commentaire par

Lister les éléments de preuve, réfléchir aux indices qui pourraient être recueillis, et la meilleure manière d’y parvenir, est souvent une étape-clé du travail que nous faisons pour, et en réalité avec les victimes qui saisissent l’association. Ce recensement est même généralement réalisé dès le premier entretien téléphonique que nous avons avec elles. Il fait […]

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Harcèlement moral et sexuel: dénoncée sur Instagram, une startup devant la justice

25 mai 2021 Aucun commentaire par

Le Conseil de prud’hommes de Paris a entendu la semaine dernière la première affaire de harcèlement moral et sexuel concernant une entreprise mise en cause sur Instagram par le compte « Balance ton agency », qui dénonce les abus au droit du travail dans le milieu de la publicité. Une affaire à la fois atypique en raison […]

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Licenciement d’une salariée ayant fait l’objet d’avances insistantes d’un collègue : Arrêt de la cour d’appel de Rouen, février 2021.

26 avril 2021 Aucun commentaire par

L’arrêt de la cour d’appel de Rouen, dans sa chambre sociale, du 18 février 2021, qui reconnaît in fine le caractère nul du licenciement d’une salariée qui a été l’objet d’avances insistantes d’un collègue, directeur d’établissement qui n’avait visiblement pas de prérogatives hiérarchiques vis-à-vis d’elle, au cours d’une journée de travail. Le cumul d’agissements s’étant […]

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Sexisme au travail : l’inquiétante étude sur l’omerta dans le milieu de la pub et la communication

20 avril 2021 Aucun commentaire par

Un baromètre établi par l’association Les Lionnes avec OpinionWay, révèle l’ampleur du harcèlement et du sexisme dans le milieu de la publicité et de la communication. Comme tout milieu, celui de la publicité n’est pas épargné par le sexisme. Pour mettre en lumière l’ampleur du phénomène dans ce secteur majoritairement féminin (60 %), l’association Les […]

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Les soignants appelés à se mobiliser le 8 mars

1 mars 2021 Aucun commentaire par

Parce qu’ils « n’en peuvent plus de devoir supporter la dégradation de leurs conditions de travail », certains infirmiers et autres soignants seront dans la rue le 8 mars prochain, à l’appel de huit de leurs syndicats ou organisations représentatives.   Après un an de gestion d’une épidémie sans précédent, les salariés des établissements de santé se […]

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[SUISSE] Le harcèlement sexuel au travail demeure peu puni par les tribunaux

10 février 2021 Aucun commentaire par

D’après une nouvelle étude réalisée par le Bureau fédéral de l’égalité (BFEG), 70% des plaintes pour harcèlement sexuel au travail, déposées au Tribunal fédéral (TF) au titre de la loi sur l’égalité, sont rejetées. L’étude constate notamment que les propos ou les mails tendancieux adressés par la personne visée par la plainte ne suffisent pas […]

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