Stress Travail et Santé

Le numéro d’écoute et d’assistance au soignants en difficulté devient le 0800.288.038

23 avril 2019 Aucun commentaire par

Le numéro gratuit d’écoute et d’assistance pour les médecins et soignants en souffrance est devenu mercredi 3 avril 2019 le 0800.288.038, a annoncé le Conseil national de l’ordre des médecins (Cnom) dans un communiqué.    

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40 % des salariés estiment que leur charge de travail est excessive

18 avril 2019 Aucun commentaire par

Travaillez-vous sous pression ? Continuez-vous à penser à votre travail lorsque vous n’y êtes plus ? La Dares a publié lundi son enquête Conditions de travail – Risques psychosociaux. Elle révèle le point de vue des salariés sur l’intensité de leur travail, en fonction notamment de leur âge et de leur secteur d’activité. L’intensité du […]

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« L’éthique n’est pas un supplément d’âme » (Cynthia Fleury)

17 avril 2019 Aucun commentaire par

Tout changer ! Oui, mais quoi ? Par qui ? Comment ? Et surtout : pour quoi ? C’est à y répondre que s’emploieront, le 9 novembre, les prestigieux débatteurs du Forum Cnam-La Tribune. A cette occasion, La Tribune questionne quatorze personnalités qui changent le monde tous les jours. Aujourd’hui, entretien avec Cynthia Fleury, psychanaliste, […]

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[VIDEO] Le travail qui casse

16 avril 2019 Aucun commentaire par

Réduction des coûts, accélération des cadences, flexibilité à outrance, traumatismes… Parfois, on aime son travail, mais on n’y arrive plus. « Envoyé spécial » a rencontré des salariés qui craquent et suivi un médecin du travail itinérant. Sylvana est caissière. Son épaule ne résiste plus aux efforts ni aux nouvelles tâches imposées dans son magasin. Il lui […]

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Un certain soin

11 avril 2019 Aucun commentaire par

C’est le matin hivernal d’une longue journée de garde. En semaine, avec mon sénior, nous prenons donc les transmissions du malheureux binôme qui sort d’une garde mouvementée. Leurs voix empâtées amènent d’un ton monocorde entrecoupé de bâillements les informations des patients qu’ils ont hospitalisés dans la petite unité dite de « courte durée » où […]

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Le coût humain de la rentabilisation du domaine social

8 avril 2019 Aucun commentaire par

Comment préserver la santé des professionnel·le·s du secteur médico-social dans un contexte d’optimisation des tâches et d’accélération ? Le temps de voir émerger des changements organisationnels et politiques qui soutiennent la santé au travail, chacun·e est amené·e à prendre des mesures de prévention au quotidien. Les métiers du secteur médico-social sont en pleine métamorphose. En effet, […]

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Avec la digitalisation, une crise des “élites” se fait de nouveau jour

4 avril 2019 Aucun commentaire par

L’effervescence numérique trouble les gouvernés qui réclament des décisions claires, pertinentes et équitables pour accepter les objectifs communs.  Chronique du Monde, 13 mars 2019 par Pierre-Yves GOMEZ, Professeur à l’école de management EM Lyon. Personne ne semble plus contester qu’il existe une coupure entre la société réelle et « les élites ». On a tort, car un tel diagnostic […]

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[CAFÉ CITOYEN SANTÉ TRAVAIL] « Les violences collectives au travail »… à Caen, le 28 mai 2019.

2 avril 2019 Aucun commentaire par

Violences collectives au travail… Harcèlement moral, harcèlement sexuel, violences physiques, intimidation, humiliations, mises à l’écart. Ce ne sont pas uniquement des « cas individuels ». Depuis plus d’une décennie, les violences au travail touchent des groupes entiers, et sont commises par des organisations – donc par des groupes d’hommes et de femmes – dont le […]

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Indicateurs objectifs de souffrance au travail

30 mars 2019 Aucun commentaire par

Facteurs généraux Conjoncture de l’entreprise Historique de l’entreprise sur 5 ans : fermeture partielle, fusion absorption, plan social … Perspective de l’entreprise : plans sociaux, externalisation, changement technique de production, réorganisation interne… État des lieux quantifiables : – Nombre de salariés site principal et annexes – Taille du groupe et origine du groupe – Catégorie de salariés (CDI, […]

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