Stress Travail et Santé

[MAROC] Les cas de violence et de harcèlement liés au travail ont augmenté pendant la crise du Covid-19

6 août 2020 Aucun commentaire par

La violence et le harcèlement au travail constituent une menace importante et persistante pour la santé et la sécurité des travailleurs, ainsi que pour la productivité et la réputation des organisations, a souligné l’Organisation internationale du travail (OIT) dans un récent rapport. Intitulé «Des milieux de travail sûrs et sains, exempts de violence et de […]

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Quelles sont les différentes phases d’une enquête portant sur un harcèlement dénoncé ?

5 août 2020 Aucun commentaire par

Par Stéphanie JOURQUIN, Avocat Lorsqu’un harcèlement moral ou sexuel est dénoncé par un salarié, l’employeur peut suivre une enquête de harcèlement en 3 phases. 1ère phase : le déclenchement Recueil de l’information auprès du salarié victime ou tiers (hors alerte collective) par écrit ou oralement ; Première écoute du salarié auteur du signalement : identifier et […]

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Quel diagnostic peut-on établir sur la “souffrance au travail en milieu hospitalier” en Europe ?

3 août 2020 Aucun commentaire par

Résultats d’un benchmark réalisé en 2019 par des étudiants de l’Executive MBA Santé Dauphine-PSL (Partie 1). Cet article collectif proposé pour ManagerSante.com s’inscrit dans le cadre de l’Executive MBA Santé de L’Université Paris Dauphine soutenu collectivement en juillet 2019 avec le Docteur Audrey DARRAS,  le Docteur Sophie MILONE BENOIT DU REY, Jean-Michel MEUNIER et Said […]

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Reprise d’activité : comment prévenir les risques psychosociaux ?

30 juillet 2020 Aucun commentaire par

Avec le confinement puis la reprise d’activité dans un contexte anxiogène, le risque de développement des risques psychosociaux est accru.Comment agir pour éviter une aggravation des risques ? L’INRS énonce 8 points clés pour gérer la reprise d’activité et le travail en cette période de pandémie, tout en préservant les salariés des risques psychosociaux : […]

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Le télétravail est-il bon pour la santé ? Entretien avec Marie Pezé

29 juillet 2020 Aucun commentaire par

Chaque mois, Aline Perraudin, directrice de la rédaction de Santé Magazine, rencontre des spécialistes pour démêler le vrai du faux d’un sujet de santé qui fait débat. Pour ce sixième épisode, nous nous sommes demandés si le télétravail est bon pour la santé. Hypercondriaque, un podcast prévention de Santé Magazine qui ne vous rendra pas […]

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Derrière le néotravail, notre dépossession ?

28 juillet 2020 Aucun commentaire par

Par Hubert Guillaud Malgré son titre, Les dépossédés de l’open space (PUF, 2020), le petit essai de la philosophe Fanny Lederlin (@flederlin) parle assez peu de l’open space. Il se concentre surtout sur les transformations contemporaines du travail, et notamment leur dégradation par le consumérisme et la numérisation, qu’elle baptise « néotravail ». Les mutations technologiques ne […]

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La bienveillance en entreprise, mythe et réalités

27 juillet 2020 Aucun commentaire par

Article de 2015 de Jean-François Dortier L’appel à la bienveillance a fait une entrée remarquée dans le management. Simple gadget humaniste qui voile la dureté des relations au travail ou enjeu fondamental de la qualité de vie au travail ? « Le monde du travail n’est pas gentil. » D’emblée, les initiateurs de l’Appel à plus de bienveillance […]

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La médiatrice s’attaque au harcèlement dans l’Éducation nationale

22 juillet 2020 Aucun commentaire par

Déni, sous-estimation du risque, suppression à venir de la principale instance qui puissent aider les victimes, le rapport de la médiatrice de l’Éducation nationale, Catherine Becchetti Bizot ose soulever un sujet d’importance : le harcèlement des personnels dans l’Éducation nationale. Son rapport invite l’institution à clarifier le rôle des différents intervenants. Déni « Je me suis sentie […]

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55 % des salariés français souffrent de stress au quotidien

21 juillet 2020 Aucun commentaire par

Plus de la moitié des Français subissent un stress régulier au travail, selon l’étude Workforce View 2020 d’ADP. Avec la crise du Covid-19, les risques psychosociaux devraient s’accentuer, indique l’entreprise spécialisée dans les solutions RH. 55 % des Français ressentent du stress chaque semaine au travail. Et dans le même temps, à peine 15 % se sentent suffisamment en confiance pour parler de […]

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