En 2017, comment définit-on le harcèlement sexuel au travail ?
En France aujourd’hui, 80 % des femmes âgées de 25 à 49 ans sont actives. Les femmes représentent presque la moitié des actifs et sont désormais plus diplômées que les hommes. Elles y sont aussi la cible de nombreuses violences (harcèlement sexuel, agression sexuelle, viol, sexisme ordinaire, discrimination au salaire…).
Une femme en difficulté au travail convoquera toujours sa responsabilité personnelle dans ce qui lui arrive et on le lui fera sentir qu’elle aurait dû se mettre en valeur, mais discrètement s’affirmer, mais gentiment réclamer, mais avec le sourire, imposer par la conviction, donner des ordres, mais sans s’imposer, être gentille mais pas trop, sourire mais sans séduire, être coquette sans allumer, être à l’écoute sans créer trop d’intimité…
Marilyn Baldeck et Maude Beckers vont vous proposer des définitions, des actions, des soutiens, des conseils de constructions de dossiers et de l’aide.
Marilyn BALDECK est présidente de l’Association européenne contre les violences faites aux femmes au travail (AVFT)
Maude BECKERS est avocate.
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- Date : jeudi 16 novembre 2017, de 20h à 21h30
- Lieu : Le Balbuzard, 54 rue René Boulanger, 75010 Paris (Métro République).
- Conditions d’entrée :
- Entrée payante : 10 € (boisson non-comprise)
- Il est vivement recommandé de s’inscrire afin de pouvoir disposer d’une place assise –> merci d’écrire à cafe.sante.travail@gmail.com