Si vous vous sentez submergé(e), fatigué(e), triste, irritable, nerveux(se), désorienté(e), à bout, isolé(e), insatisfait(e)… au travail.
Si l’exercice managérial vous semble de plus en plus complexe ; si jongler entre la qualité, les délais… devient un exercice périlleux pour la santé du travail et des équipes…
Si la prévention, la cohésion et la coopération verticale et horizontale vous sont chères, qu’une formation à la prévention des risques dits psychosociaux ou organisationnels, un groupe d’analyse des pratiques… vous semblent opportuns afin de soutenir vos démarches de prévention…
Contactez l’équipe de SOS Souffrance au Travail :
Sylvie LARROQUE, Psychologue clinicienne du travail : 06 62 24 54 70
Laurence GUILBAUD, Consultante santé et travail : 06 67 80 92 97
Téléchargez leur dépliant ici.
Qui veut la mort de l’inspection du travail ?
Le projet de loi « démocratie sociale » qui sera en discussion au Parlement en février comporte un cavalier législatif qui est une réforme dangereuse pour l’inspection du travail.
