« Travailler, ce n’est pas seulement produire : c’est aussi se transformer soi-même ». (C. Dejours)
L’institut de recherche en psychodynamique du travail (IPDT) se donne pour objectif d’approfondir les connaissances en psychopathologie et psychodynamique du travail et de poursuivre les recherches organisées depuis plus de quarante ans, au Cnam, à l’origine au sein du laboratoire d’ergonomie (1975-1990), ultérieurement dans le laboratoire de psychologie du travail et de l’action (1990-2013), ensuite à l’Université Paris Descartes au sein du laboratoire de psychologie clinique, psychopathologie, psychanalyse (2013-2018) et aujourd’hui au sein de l’institut de recherche de psychodynamique du travail.
Missions
L’institut de recherche en psychodynamique du travail est une institution de recherche créée en 2018 et destinée à approfondir, enrichir et transmettre les connaissances dans le champ de la psychodynamique et de la psychopathologie du travail.
Le dessein de l’institut se structure autour de trois axes principaux :
Le dessein de l’institut se structure autour de trois axes principaux :
- Contribuer à la recherche sur les questions relatives au travail vivant par le truchement d’investigations menées sur le terrain en entreprise et en institution, dans le sillage des travaux initiés il y a plus d’une quarantaine d’années dans les laboratoires des professeurs Alain Wisner puis Christophe Dejours au Conservatoire National des Arts et Métiers ;
- Créer un centre d’enseignement au sein duquel seront transmis les savoirs théoriques et pratiques en psychodynamique du travail, fondés sur l’investigation du rapport subjectif au travail ;
- Former des praticiens à l’exercice de la clinique du travail en mobilisant tout à la fois les sciences du travail et la théorie psychanalytique du sujet.
Dans cette perspective, l’institut de recherche en psychodynamique du travail rassemble une équipe d’une vingtaine de praticiens-chercheurs qui contribuent aux avancées de la recherche et de l’analyse du rapport entre subjectivité et travail. Pour mener à bien ces recherches, l’IPDT travaille avec des entreprises et des institutions souhaitant améliorer les situations de travail et faire progresser les connaissances scientifiques. Elles constituent ainsi des lieux d’exercice de la pratique clinique nécessaire au développement de l’élaboration théorique en psychodynamique du travail.
Pour en savoir plus : https://ipdt.fr
