« Les nouvelles organisations du travail sont extrêmement sophistiquées et fabriquent comme des orfèvres une machinerie qui vient capturer toute la subjectivité du salarié pour qu’il s’investisse corps et âme dans la nouvelle tâche »
Lire l’interview de Marie Pezé sur le site de Millénaire.
Les Français, grands insatisfaits de la qualité de vie au bureau
Les différences culturelles en matière d’agencement de l’espace de travail affectent la...