Souffrance et travail
Ne restez pas seuls!
Premiers Pas
Guides Pratiques
Vous faites face à la souffrance au travail: burn-out, harcèlement, violences sexistes et sexuelles, travail dégradé, conflits de valeurs, absence de reconnaissance, consignes incohérentes, isolement. Que faire, qui voir, comment aider? Voici les outils nécessaires pour en sortir.
Guide Pratique pour les Travailleurs
Guide pour les médecins généralistes
Guide pour les médecins du travail
Guide pour les Acteurs de l’Entreprise
Le Magazine
L’actualité du travail: revue de presse, analyses, vidéos et évènements sur les conditions de travail
Covid-19 : des risques psychosociaux occultés
Avec le port du masque obligatoire sur les lieux de travail clos, le gouvernement semble avoir pris la mesure des risques de contamination en entreprise. Ce n’est pas encore le cas pour les risques psychiques liés à l’épidémie de Covid-19, malgré une alerte du Conseil...
VIDEO. Coronavirus : une psychiatre préconise un "suivi systématique" des personnes infectées
Marion Leboyer est la directrice des départements universitaires de psychiatrie des hôpitaux Henri Mondor et directrice de la Fondation FondaMental. La "peur", l'"isolement", les "traumatismes" liés à la pandémie pourront laisser des traces pendant plusieurs années,...
Le désir asphyxié, ou comment l’industrie culturelle détruit l’individu
par Bernard Stiegler Le capitalisme hyperindustriel a développé ses techniques au point que, chaque jour, des millions de personnes sont connectées simultanément aux mêmes programmes de télévision, de radio ou de consoles de jeu. La consommation culturelle,...
L'art d'être vulnérable
Gérer ses émotions, son couple, l'éducation des enfants... À force de tout voir du côté de la gestion, on diffuse une idéologie violente qui nie notre fragilité pour Fabrice Midal. Fabrice Midal est philosophe, écrivain, spécialiste des violences du quotidien,...
[MAROC] Les cas de violence et de harcèlement liés au travail ont augmenté pendant la crise du Covid-19
La violence et le harcèlement au travail constituent une menace importante et persistante pour la santé et la sécurité des travailleurs, ainsi que pour la productivité et la réputation des organisations, a souligné l’Organisation internationale du travail (OIT) dans...
Quelles sont les différentes phases d'une enquête portant sur un harcèlement dénoncé ?
Par Stéphanie JOURQUIN, Avocat Lorsqu'un harcèlement moral ou sexuel est dénoncé par un salarié, l'employeur peut suivre une enquête de harcèlement en 3 phases. 1ère phase : le déclenchement Recueil de l’information auprès du salarié victime ou tiers (hors alerte...
ANAPREV, expert SSCT auprès des CSE certifié Qualianor, étudie toutes sortes de projets importants et toutes situations de risques graves en entreprise.
L’Agenda
Les évènements autour de la Souffrance au Travail, des conditions de travail, et de la prévention des risques psycho-sociaux
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Association Nationale d’Action Sociale
Pour les personnels de la Police Nationale et du Ministère de l’Intérieur