Le médecin du travail, par son rôle de clinicien préventeur au sein de l’entreprise, devrait être en mesure de dépister les formes d’organisation du travail génératrices d’isolement et diagnostiquer en amont les symptômes laissant craindre l’émergence d’une décompensation psychologique chez un ou plusieurs salariés. Il doit alors alerter les préventeurs de l’entreprise, employeur, CSE, afin qu’une prise en charge collective de la question puisse être menée dans l’entreprise.
Congrès "Addictologie et Travail": voir les vidéos
Le congrès Addictologie et travail a réuni pour la première fois des professionnels qui travaillent peu ensemble – chercheurs en sciences du travail, addictologues, praticiens de la prévention, salariés et employeurs – afin d’étudier les relations entre travail et consommation de substances psychoactives. Retrouvez les vidéos du congrès en ligne sur le site d’Additra.
