Dans un arrêt du 8 Novembre, la deuxième chambre civile de la Cour de cassation a confirmé la condamnation pour faute inexcusable d’une société dont la politique de surcharge, de pressions et d’objectifs inatteignables avait conduit un salarié à la crise cardiaque. Voir l’article de Liaisons Sociales Quotidien.
Burn out: les signes qui doivent inquiéter
Un actif français sur cinq (17%) s’estime en situation potentielle de burn-out, selon une étude de...