Dans un arrêt du 8 Novembre, la deuxième chambre civile de la Cour de cassation a confirmé la condamnation pour faute inexcusable d’une société dont la politique de surcharge, de pressions et d’objectifs inatteignables avait conduit un salarié à la crise cardiaque. Voir l’article de Liaisons Sociales Quotidien.
Pourquoi parle-t-on encore de la violence au travail ? Marie PEZÉ nous décrit cette problématique (Partie 1/2)
Article rédigé par Marie PEZÉ en octobre 2019 pour le site Manager Santé Quelles visions...