Dans un arrêt du 8 Novembre, la deuxième chambre civile de la Cour de cassation a confirmé la condamnation pour faute inexcusable d’une société dont la politique de surcharge, de pressions et d’objectifs inatteignables avait conduit un salarié à la crise cardiaque. Voir l’article de Liaisons Sociales Quotidien.
L’avènement du télétravailleur résilient à l’ère post-Covid?
L’article de Fabienne Scandella, sociologue du travail, paru dans le hesamag n°24 de l’Institut...