« Les nouvelles organisations du travail sont extrêmement sophistiquées et fabriquent comme des orfèvres une machinerie qui vient capturer toute la subjectivité du salarié pour qu’il s’investisse corps et âme dans la nouvelle tâche »
Lire l’interview de Marie Pezé sur le site de Millénaire.
[LE DEVOIR – QUÉBEC] Individualiser les souffrances au travail, c’est entretenir le déni
Certaines dimensions organisationnelles au travail sont fortement associées à l’idéation...

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