16 novembre 2017 – Harcèlement sexuel au travail : de quoi on parle ? Comment se défendre ?

24 octobre 2017 Aucun commentaire par

Café Citoyen Santé et Travail avec Marilyn Baldeck et Maud Beckers En 2017, comment définit-on le harcèlement sexuel au travail ? En France aujourd’hui, 80 % des femmes âgées de 25 à 49 ans sont actives. Les femmes représentent presque la moitié des actifs et sont désormais plus diplômées que les hommes. Elles y sont […]

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Harcèlement sexuel au travail : de quoi on parle ? Comment se défendre ?

12 octobre 2017 Aucun commentaire par

En 2017, comment définit-on le harcèlement sexuel au travail ? En France aujourd’hui, 80 % des femmes âgées de 25 à 49 ans sont actives. Les femmes représentent presque la moitié des actifs et sont désormais plus diplômées que les hommes. Elles y sont aussi la cible de nombreuses violences (harcèlement sexuel, agression sexuelle, viol, […]

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Conférence – Débat : comment construire un dossier de souffrance au travail – Les conseils d’une avocate

7 octobre 2017 Aucun commentaire par

Café Citoyen du réseau Souffrance & Travail avec l’avocate Rachel SAADA le 11 octobre 2017. On dit souvent qu’en matière de souffrance au travail c’est la parole de l’un contre celle de l’autre, que la preuve est impossible et que c’est le pot de terre contre le pot de fer. Pourtant, si l’on connait bien […]

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Cafés Citoyens Santé et Travail : le programme 2017

12 septembre 2017 Un commentaire par

Les rencontres mensuelles avec des spécialistes de la santé au travail débutent en ce mois de septembre 2017 et continueront jusqu’en juin 2018. Quoi de mieux qu’un café pour se rencontrer, échanger, partager des idées et expériences autour de spécialistes de la santé au travail ? C’est ce que nous vous proposons, à partir de […]

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[CAFÉ CITOYEN] Burn-out partout, burn out nulle part

17 août 2017 Un commentaire par

Café Citoyen « Santé et Travail » mardi 19 septembre 2017 à 20h, avec Marie Pezé. Burn-out, encore un anglicisme qui a envahi notre vocabulaire, alors que dans de nombreux pays, on parle plus simplement de « syndrome d’épuisement professionnel ». Désormais mis à toutes les sauces et utilisé pour parler de tous les symptômes qu’un salarié […]

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