Epuisement professionnel des médecins généralistes libéraux en France et conflit travail-famille, une revue de littérature

8 juin 2017 Aucun commentaire par

Les médecins généralistes, responsables de la mise en œuvre des programmes de prévention de la maladie et de promotion de la santé, occupent une place particulière dans le système de santé. Consultés en premier recours, devant faire face à des exigences croissantes de la part des patients, isolés géographiquement, confrontés à une charge de travail […]

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Intensifier et accélérer sa vie, jusqu’où?

6 mars 2017 Aucun commentaire par

Ne plus arriver à vivre ce que l’on est en train de vivre. Sous la pression de l’hyper-productivité, on a fait du temps quelque chose qui se perd ou se gagne. Ce qu’observe Cynthia Fleury. Travail, loisirs, voyages… Dans une sorte de boulimie généralisée qui touche tous les âges, on cherche sans cesse à gagner […]

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Attention, le télétravail n’est pas la solution idéale pour éviter le burn-out

1 mars 2017 Aucun commentaire par

Pour éviter le burn-out, on évoque souvent le télétravail qui permettrait de mettre la distance nécessaire à une relation de travail plus serein et réduirait le stress lié aux transports. Par Caroline Diard, Enseignant-Chercheur en Management des Ressources Humaines, École de Management de Normandie Les députés s’intéressent de près à la notion de burn-out et […]

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[RAPPORT] L’épuisement professionnel (ou burn out), « Une réalité en mal de reconnaissance »

20 février 2017 Aucun commentaire par

Épuisement professionnel (burn out) : Commission des affaires sociales – Réunion du 15 février 2017. La mission parlementaire mise en place à la suite du débat national sur la reconnaissance du burn-out, vient de présenter ses travaux : Gérard SEBAOUN, rapporteur de la mission d’information relative au syndrome d’épuisement professionnel (ou burn out) : Mes […]

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Cassation : vie personnelle et familiale contre nouveaux horaires

14 février 2017 Aucun commentaire par

Refuser de nouveaux horaires de travail constitue une faute lorsque ces derniers n’affectent pas le droit au repos du salarié et ne portent pas une atteinte excessive à sa vie personnelle et familiale, a estimé la Cour de cassation le 16 décembre dernier [2016]. En l’espèce, une salariée avait été engagée, comme agent de service, […]

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Art de la déconnexion : comment font-elles pour le cultiver ?

26 janvier 2017 Aucun commentaire par

C’est un fait : le digital a tellement envahi nos vies, professionnelle et personnelle, qu’il est difficile de faire la part des choses. Pourtant, certaines personnes y arrivent… Le digital, sans que vous vous en rendiez vraiment compte, vous suit et grignote toute votre intimité, conduisant – dans certains cas – au burn-out. Au point […]

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Les salariés français ont maintenant le droit à la «déconnexion professionnelle»

12 janvier 2017 Aucun commentaire par

Depuis le 1er janvier 2017, les Français qui travaillent pour une entreprise de plus de 50 salariés ne sont plus tenus de répondre aux appels, courriels et textos reçus à l’extérieur des heures de travail. Selon la loi, ils ont « droit à la déconnexion ». Cette mesure est l’une des rares de la réforme […]

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Droit à la déconnexion : bloquons les courriels en dehors des heures de travail

20 décembre 2016 Aucun commentaire par

Les entreprises peuvent décider de bloquer les e-mails durant les périodes de repos des salariés. Les solutions techniques existent déjà. Nombreux sont les salariés qui ne déconnectent jamais complètement de leur travail. Comme l’indiquait une enquête du cabinet de conseil Deloitte, 71% des cadres consultent leurs mails professionnels le soir ou en congés même si […]

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Même sur un ordinateur professionnel, les mails personnels du salarié peuvent rester « privés »

9 juin 2016 Aucun commentaire par

Le secret des correspondances est l’objet d’une nouvelle jurisprudence de la Cour de cassation. La chambre sociale de la Cour de cassation, dans l’arrêt Nikon, a consacré un droit pour le salarié « même au temps et au lieu de travail, au respect de l’intimité de sa vie privée » en précisant que cette intimité […]

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