A voir : Une décision de la chambre disciplinaire nationale de l’ordre des médecins annulant l’avertissement infligé à un médecin du travail à la suite d’un courrier adressé pour alerter l’employeur (une mairie en l’espèce) et dont la copie avait été adressé aux IRP…
Un bon rappel des devoirs et libertés des médecins du travail.
Licenciement pour inaptitude, quelle est la procédure?
L'un de vos salariés a été déclaré inapte par le médecin du travail et vous envisagez de procéder...