Notre nouveau guide vous éclaire sur les profondes différences entre le droit public et le droit privé, qui modifient la prise en charge des agents en souffrance au travail, leur éventail de recours possibles, leurs réparations financières.
![[BROCHURES SEXISME AU TRAVAIL] Arrête de t’exciter, retourne plutôt bosser ! Le sexisme n’a pas sa place au travail !](https://www.souffrance-et-travail.com/wp-content/uploads/2026/07/sexisme_au_travail_justice-400x250.jpg)
Sexisme au travail : la cellule d’appui au dialogue social et l’inspection du travail ont réalisé...
C’est à partir d’un travail de recension de près de 100 jugements et arrêts des juridictions...
![[PDF] Le droit en matière de risques psychosociaux : « Agir face aux organisations du travail gestionnaires » – Par Jean-Louis Osvath, ancien inspecteur du travail](https://www.souffrance-et-travail.com/wp-content/uploads/2026/10/rps-organisation-travail-gestionnaires-400x250.jpg)
Le modèle gestionnaire désigne une forme d'organisation dans laquelle la rationalité comptable et...
![[Podcast] Antoine Duarte : Résister face aux contraintes du travail](https://www.souffrance-et-travail.com/wp-content/uploads/2023/01/ecouter-regarder-voir-400x250.jpg)
Quelle résistance mettre en place au travail face à une organisation destructrice ? Quels risques...
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