Le médecin du travail définit les actions collectives et individuelles de santé au travail à entreprendre au niveau de l’entreprise pour réduire les risques professionnels et prévenir d’éventuels effets néfastes sur la santé des travailleurs. Il prévoit des indicateurs permettant de suivre la mise en oeuvre du plan et d’en évaluer les résultats.
Voir aussi Les Indicateurs Objectifs de la Souffrance au Travail


![[LIRE] Parution du Manifeste de salariés "Souffrir au travail : Assez !"](https://www.souffrance-et-travail.com/wp-content/uploads/2016/11/Manifeste-Souffrir-au-travail-Assez.jpg)

![[25 novembre] Journée internationale pour l'élimination de la violence contre les femmes](https://www.souffrance-et-travail.com/wp-content/uploads/2016/11/Violence-femmes_ONU.jpg)
![[LIVRE] Le management stratégique des cadres hospitaliers en mutation.](https://www.souffrance-et-travail.com/wp-content/uploads/2016/11/management-cadres-hospitaliers.jpg)