Bettina a accepté de partager avec nous les chroniques de son burn-out. Retrouvez le prologue de Marie Pezé ici, et la première partie de l’histoire de Bettina là. Je suis née dans une famille de 10 enfants, je suis la troisième après des jumelles. Dans ma culture, il est normal que les aînés s’occupent des […]
Cela fait déjà deux ans que je vis un cauchemar. J’ai travaillé pendant 30 ans dans une société Américaine, dans laquelle je me donnais à fond. J’avais toutes les qualités d’une parfaite assistante, je ne disais jamais non. Mes supérieurs hiérarchiques m’appréciaient et me félicitaient tout le temps. Mes évaluations annuelles étaient toujours au top, […]
Celui qui s’en sort encore dans les organisations actuelles du travail n’est pas le plus fort, ni le plus intelligent, mais le plus rapide. L’augmentation de la cadence des taches à accomplir est présente partout, dans tous les secteurs professionnels, à des niveaux d’intensification qui pulvérisent toutes les limites neurophysiologiques et biomécaniques. Le français est […]
C’est souvent avec plaisir que j’écoute les métiers, que j’entrevois les ficelles et les ruses de l’intelligence. Bien faire son travail, voilà ce qui importe à beaucoup. L’intelligence rusée, celle du corps entier engagé dans le travail. Oui, mon écoute clinique si longtemps travaillée, elle aussi, me permet encore d’accéder à cette mémoire du « […]
Dans le cadre de la consultation de pathologie professionnelle de Créteil, nous recevons des salariés présentant des tableaux de grande souffrance psychique : effondrement anxio-dépressif grave avec perte de l’estime de soi, incapacité à avoir des relations sociales ou familiales, idées ou passages à l’acte suicidaire.. Ces tableaux cliniques sont la plupart du temps imputables […]
Je reçois Mr D à sa demande. Il a lu un article sur la consultation. Il n’est pas malade, seulement en colère et dans l’impasse. Il travaille dans une entreprise de mécanique générale depuis sa création. Un des actionnaires est parti à la retraite et a vendu ses parts à l’actionnaire dominant. Sans plus attendre, […]