It is first important to know that the jurist relates pathogenic management techniques to the violation of a rule of law: The misuse of the subordination link: incivilities of a vexatious nature, refusal to engage in dialogue, insidious or insulting remarks, hurtful words, denigration and the desire to ridicule, mockery. Misuse of disciplinary rules: unjustified […]
Quel que soit leur secteur d’activité, peu de salariés ont vu leurs conditions de travail inchangées depuis le début de la crise sanitaire liée au Covid-19. Si celles-ci se sont améliorées pour une minorité d’entre eux, le travail s’est fortement intensifié pour une personne en emploi sur trois entre février 2020 et février 2021, selon une étude […]
Trouvez-vous que votre travail est utile ? Si votre réponse est non, vous n’êtes pas seul. Une étonnante étude du ministère du Travail affirme que près d’un tiers des actifs ressentent leur travail comme inutile. Ce chiffre de 30% est obtenu en additionnant plusieurs catégories de travailleurs que la Direction de l’animation de la recherche, […]
85% des salariés français déclarent être régulièrement confrontés à un conflit au travail*. De quoi s’inquiéter si on pense souffrance au travail, risques psychosociaux et performance collective. En effet, à partir d’un certain stade de développement d’une relation perturbée, les salariés en conflit ne peuvent plus revoir seuls le registre de leur relation, comme sous un effet […]
Selon une récente enquête du ministère du Travail, la crise du Covid-19 s’est traduite par une dégradation, plus ou moins forte, des conditions de travail pour quatre travailleurs sur dix. En revanche, une bonne moitié des actifs occupés n’a pas subi d’impact significatif. Quels ont été les effets de la crise sanitaire sur les conditions […]
Lister les éléments de preuve, réfléchir aux indices qui pourraient être recueillis, et la meilleure manière d’y parvenir, est souvent une étape-clé du travail que nous faisons pour, et en réalité avec les victimes qui saisissent l’association. Ce recensement est même généralement réalisé dès le premier entretien téléphonique que nous avons avec elles. Il fait […]
Voici le tout premier sujet d’une série intitulée « Les 20 minutes sur la souffrance au travail » présentée par Marie Pezé , qui se déroulait le mercredi 24 février 2021. Parler de RPS, de stress, de QVT est un vocabulaire plus neutre, plus pasteurisé que la notion de santé au travail pourtant inscrite dans […]
Les pratiques toxiques en entreprise passent encore trop souvent sous les radars. Voici le témoignage de cette standardiste que nous appellerons Catherine. Après 30 années heureuses dans son entreprise, un nouveau supérieur arrive et tout bascule. Quand Catherine* évoque l’avant, elle parle d’une vie heureuse avec ce travail de standardiste pour un grand groupe agro-alimentaire. […]
« Tolérance zéro, engagement total ». Pour lutter contre les maltraitances à l’encontre des étudiants en santé, les ministres de la Santé et de l’Enseignement supérieur ont adressé, le 18 mai, un courrier en forme de piqûre de rappel à la communauté hospitalière et universitaire : recteur, directeur d’ARS, doyens, maîtres de stage ou encore président de CME… « Le mal-être […]