Dossiers Spéciaux

« Le baby-foot, c’est cool, mais le droit du travail, c’est encore mieux » : dans les start-up, des salariés dénoncent un management toxique

7 mars 2021 Aucun commentaire par

Depuis deux mois, une page Instagram recueille des témoignages accablants sur les conditions de travail dans ces petites entreprises. « L’un des patrons appelait un manager “mon toutou” devant tout le monde, alors qu’il faisait juste bien son travail, raconte au Monde Vincent (les prénoms ont été modifiés), un ancien salarié de la start-up d’intérim Iziwork. […]

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Les soignants appelés à se mobiliser le 8 mars

1 mars 2021 Aucun commentaire par

Parce qu’ils « n’en peuvent plus de devoir supporter la dégradation de leurs conditions de travail », certains infirmiers et autres soignants seront dans la rue le 8 mars prochain, à l’appel de huit de leurs syndicats ou organisations représentatives.   Après un an de gestion d’une épidémie sans précédent, les salariés des établissements de santé se […]

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Souffrance des médecins hospitaliers : des chiffres et une tragique illustration

1 mars 2021 Aucun commentaire par

Paris, le mardi 23 février 2021 – Alors que l’Observatoire de la souffrance au Travail (OSAT) d’APH (Action praticiens Hôpital) publie ses dernières données sur la souffrance au travail des médecins hospitaliers, ce phénomène est tragiquement illustré par le quatrième suicide d’un interne recensé depuis le début de l’année. Sur la plateforme en ligne du […]

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La souffrance psychique au travail

27 février 2021 Aucun commentaire par

Duarte Rolo, Psychologue, Maître de Conférences à l’Université René Descartes – Article de septembre 2016. Tous les travailleurs sont irrémédiablement confrontés à la souffrance au travail. Pourtant, le destin de cette souffrance n’est pas décidé à l’avance : elle peut donner le pire (la maladie), comme le meilleur (la créativité et l’accomplissement de soi). La description […]

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Suicide des Internes : l’ISNI dénonce une violence institutionnalisée

26 février 2021 Aucun commentaire par

Après le décès de Tristan, l’InterSyndicale Nationale des Internes (ISNI) a réagi par voie de communiqué de presse. Elle rappelle l’ampleur des risques psychosociaux auxquels sont soumis les étudiants en médecine et dénonce une violence institutionnalisée «parfaitement assumée par l’encadrement universitaire des facultés de Médecine». Face à l’inertie des autorités, elle exige l’adoption de 10 mesures urgentes. 3 […]

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« Les 20 minutes sur la souffrance au travail » – Webinaires de Marie Pezé sur WebiPrev’

17 février 2021 Aucun commentaire par

La nouvelle chaîne de webinaires de Préventica, entièrement dédiée à la santé et la sécurité au travail, invite Marie Pezé pour une série d’interventions en ligne. Premier rendez-vous : Les RPS, la QVT, c’est quoi ? Mercredi 24 février 2021 à 11h30 : Les RPS, la QVT, c’est quoi ? Voici le premier sujet d’une série […]

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Humaniser le management, un projet illusoire (article de 2015)

15 février 2021 Aucun commentaire par

Comment peut-on réformer l’absurde? Par Ibrahima Fall, entrepreneur, fondateur de la ConsulTech Experdeus et docteur en management Le monde de l’entreprise illustre trop souvent un renoncement dans la quête de sens au-delà du nombre et de la mesure et ce n’est pas sans conséquence. Le 21eme Siècle, siècle du « bien être au travail », […]

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Télétravail : de nombreux salariés veulent obtenir un vrai «droit à la déconnexion»

11 février 2021 Aucun commentaire par

Confinés à domicile où ils ont été et restent parfois branchés à leur ordinateur et smartphone 24 heures sur 24, sans temps mort entre leurs temps de vie, de nombreux salariés, cadres dans leur grande majorité, souhaitent un « droit à la déconnexion » concret. Si les outils numériques permettent de travailler presque partout sans perdre de […]

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[SUISSE] Le harcèlement sexuel au travail demeure peu puni par les tribunaux

10 février 2021 Aucun commentaire par

D’après une nouvelle étude réalisée par le Bureau fédéral de l’égalité (BFEG), 70% des plaintes pour harcèlement sexuel au travail, déposées au Tribunal fédéral (TF) au titre de la loi sur l’égalité, sont rejetées. L’étude constate notamment que les propos ou les mails tendancieux adressés par la personne visée par la plainte ne suffisent pas […]

Dans le Monde, Harcèlement Sexuel Lire la suite