Stress Travail et Santé

«La violence est banale en cuisine»

21 novembre 2014 Aucun commentaire par

Un manifeste pour lever l’omerta sur la violence en cuisine a été signé par cinq «meilleurs ouvriers de France», dont le chef des cuisines de l’Élysée. Guillaume, cuisinier et blogueur, raconte au Figaro les brimades qu’il a subies dans le cadre de son travail. LE FIGARO. – Avez-vous déjà été victime de violences dans le […]

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LIVRE : « La santé au travail au prisme du genre : épistémologie, enquêtes et perspectives internationales »

20 novembre 2014 Aucun commentaire par

Comment rendre compte de la santé au travail en tenant compte des appartenances de genre ? Cette question suppose de saisir les différences tant au niveau sociétal qu’au niveau du travail lui-même, d’intégrer des dimensions liées à la socialisation et à l’ethos des groupes, de rendre compte des effets du travail dans son articulation aux […]

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«Pôle emploi ne quittez pas» filme le quotidien des agents

20 novembre 2014 Aucun commentaire par

Tourné en immersion pendant trois mois, le documentaire de Nora Philippe suit au jour le jour le travail des agents pris en étau entre la détresse des demandeurs d’emploi, les directives changeantes de leur hiérarchie et les dérives de leur système informatique. Le film sort mercredi [19 novembre] en salles. Il y a un peu […]

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Longues gardes à l’hôpital : l’hygiène des soignants s’en ressent

19 novembre 2014 Aucun commentaire par

La durée des gardes et la pression en milieu hospitalier auraient des conséquences sur le respect des règles d’hygiène des mains, selon une étude américaine. Les heures de garde se succédant, le personnel hospitalier se montrerait de moins en moins consciencieux concernant l’hygiène de ses mains, un réflexe pourtant crucial pour la protection des patients. […]

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Syndicats et risques psychosociaux: résultats d’un projet dans quatre pays du sud de l’Europe

13 novembre 2014 Aucun commentaire par

Une quarantaine de personnes ont assisté les 14 et 15 octobre à Bruxelles à la présentation des résultats d’un projet mené autour de la problématique des risques psychosociaux dans 12 entreprises de quatre pays méditerranéens (France, Italie, Espagne, Turquie). Cette initiative a été coordonnée par l’institut syndical espagnol Istas, avec comme partenaires l’Institut syndical européen […]

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Le burn-out, contrepartie du succès économique allemand

12 novembre 2014 Aucun commentaire par

Fer de lance de la première économie européenne, les salariés allemands semblent être dans une situation privilégiée dans une Europe en crise. Pourtant, un Allemand sur cinq souffre de troubles psychologiques à cause du travail. C’est un chiffre qui montre une autre face du succès économique allemand. Selon une étude réalisée début 2011 par la […]

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La vérité sur… la stratégie de harcèlement qui a miné France Telecom

12 novembre 2014 Aucun commentaire par

Après quatre ans d’enquête judiciaire sur les méthodes managériales de l’ancienne direction, les documents saisis sont accablants. Un courriel glaçant : « 1.400 CDI sans chaise ». Voilà comment un directeur financier de France Telecom désignait les fonctionnaires qu’il fallait faire partir du groupe. Interrogé en juin dans le cadre d’une instruction des juges Pascal Gand et […]

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Les Français, grands insatisfaits de la qualité de vie au bureau

7 novembre 2014 Aucun commentaire par

Les différences culturelles en matière d’agencement de l’espace de travail affectent la satisfaction des Européens dans leur environnement professionnel. Les Français sont les plus râleurs. C’est aux Pays-Bas qu’il fait bon vivre au sein de l’entreprise si l’on en croit l’étude de l’observatoire Actineo sur l’espace de travail en Europe. Celle-ci compare les résultats de […]

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Pays de la Loire. Petites entreprises : davantage à l’abri du stress [étude]

7 novembre 2014 Aucun commentaire par

Des « relations humaines de meilleure qualité » les protègent, selon une enquête inédite. Les TPE représentent plus du quart des entreprises de la région. 65 500 TPE en Pays de la Loire Stress, suicide, mal-être. Ces questions de santé au travail sont souvent abordées quand il s’agit des grandes et moyennes entreprises, mais pas […]

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