Les changements d’organisation de plus en plus sources de souffrance au travail

31 janvier 2020 Aucun commentaire par

Dans son 3e baromètre sur le stress au travail, la plateforme d’écoute spécialisée dans la prise en charge du stress au travail Pros-Consulte note une augmentation des appels liés à un changement de contexte au travail. Le changement et l’adaptation sont devenus des mots d’ordres dans beaucoup d’entreprises, contraintes d’adapter sans cesse leurs stratégies, leurs […]

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« La dictature du changement perpétuel est le nouvel instrument de soumission des salariés »

19 juin 2019 Aucun commentaire par

Les nouvelles méthodes de management se prétendent au service de l’épanouissement des salariés, de leur « savoir être » et de la « réalisation de soi » en entreprise. Danièle Linhart, spécialiste de l’évolution du travail et de l’emploi, démonte ces impostures et montre comment le management moderne s’inscrit dans la lignée du travail à la chaîne théorisé par […]

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Reconnaissance, insécurité et changements dans le travail

30 avril 2019 Aucun commentaire par

Synthèse.Stat’ Numéro 29 – Avril 2019 Ce numéro de Synthèse.Stat’ présente les résultats de l’enquête Conditions de travail – Risques psychosociaux de 2016 concernant les indicateurs relatifs à la reconnaissance et l’évaluation du travail, à l’insécurité de l’emploi et aux changements organisationnels. Ce volume recouvre deux des six axes d’analyse des risques psychosociaux construits par […]

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