[Procès France Télécom] Jour 15 – Un jour ordinaire, de méthode et de sang, dans le procès d’un harcèlement de masse.

5 juin 2019 Aucun commentaire par

L’audience du 29 mai 2019 du procès France Télécom, vue par Emmanuel Dockès est Professeur de droit à l’université Paris Ouest Nanterre, cofondateur de l’université populaire de Lyon, dernier ouvrage paru, une utopie, « Voyage en misarchie : essai pour tout reconstruire » , éditions du détour. Arrivé au TGI de Paris pour assister au procès France-Télécom […]

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Procès France Télécom : les 19 disparus

4 juin 2019 Aucun commentaire par

Sept dirigeants de l’opérateur sont jugés depuis le 6 mai. Ils sont accusés d’avoir mené « une politique visant à déstabiliser les salariés », qui serait à l’origine de plusieurs suicides. 19 suicides ont été retenus par le tribunal. Dans quelques semaines, la présidente de la 31e chambre correctionnelle du tribunal de grande instance de Paris (TGI) et […]

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[Procès France Télécom] Jour 14 – « Ils ont exigé des fauteuils » (visite à une installation judiciaire)

3 juin 2019 Aucun commentaire par

Les audiences des 27 et 28 mai 2019 du procès France Télécom, vue par Serge Quadruppani, auteur de romans et d’essais, d’articles en ligne et sur papier, traducteur de l’italien, directeur de la collection « Bibliothèque italienne » chez Métailié, derniers livres parus « Le monde des Grands Projets et ses ennemis, Voyage au cœur […]

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France Télécom : « En 2006, mon alerte est restée sans réponse »

3 juin 2019 Aucun commentaire par

Le Dr Christian Torres, ancien médecin du travail de France Télécom, a été l’un des tout premiers à alerter l’entreprise sur les risques psychiques. Il témoigne pour Santé & Travail des pressions subies et de l’aveuglement de la direction. Un éclairage capital pour le procès en cours. Entretien avec Christian Torres, ancien médecin du travail […]

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Inside Europe: France Telecom worker suicides — former bosses on trial

29 mai 2019 Aucun commentaire par

A trial now under way in Paris illustrates the pain of privatization for many employees of a formerly state-run company. Prosecutors have charged executives at the biggest telecom company in France with what’s called « moral harassment. » Labor advocates say the work environment was so hostile, it was the reason for a spate of suicides among […]

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[Procès France Télécom] Quand le management martyrise les salariés

28 mai 2019 Aucun commentaire par

Étrange paradoxe que celui du salariat. Graal moderne, le contrat de travail constituerait un préalable à l’émancipation : n’est-il pas supposé garantir les moyens de subsister ? Pour beaucoup, vivre revient donc à pointer. Mais entrer dans le monde de l’entreprise représente souvent aussi un asservissement aux contraintes liées à l’obsession du rendement. En d’autres termes, une […]

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[Procès France Télécom] Jour 11 – Affecté

27 mai 2019 Aucun commentaire par

L’audience du 23 mai 2019 du procès France Télécom, vue par Stéphane Bérard, artiste français qui développe une œuvre polymorphe où l’invention est un mode d’intervention critique. Il a réalisé à ce jour sept longs métrages, sept albums musicaux, cinq livres, une multitude de performances, de collaborations ainsi qu’une dizaine d’expositions personnelles. Et désormais un […]

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France Télécom : dix ans après les suicides, un procès « hors normes »

20 avril 2019 Aucun commentaire par

Débat MediapartLive sur le procès France Télécom Avec Patrick Ackermann, responsable syndical à SUD-PTT, co-fondateur de l’Observatoire du stress à France Télécom ; Hélène Adam, ancienne élue au CA de France Télécom, auteure de La santé n’a pas de prix (Syllepse) ; Jean-Paul Teissonière, avocat spécialisé dans le droit au travail, santé et sécurité.

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Quelle sanction pour des méthodes managériales dangereuses ?

30 mai 2018 Un commentaire par

« L’obligation de prévention des risques professionnels […] est distincte de la prohibition des agissements de harcèlement moral […] et ne se confond pas avec elle ». Par sept décisions inédites rendues le 6 décembre 2017, relatives à des salariés soumis à un « management par la peur », la Cour de cassation est venue […]

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