Épuisement professionnel et ras-le-bol du dirigeant de PME…

12 décembre 2014 Aucun commentaire par

Épuisement professionnel et ras-le-bol du dirigeant de PME : le remède est dans la libération du potentiel des salariés et une vraie prévention des risques psychosociaux « Soyez plus fort grâce à vos équipes » : c’est cette formule simple traduite dans l’organisation du travail et le management de l’entreprise qui aidera tout dirigeant (notamment […]

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Comment bien répondre à votre patron ?

12 décembre 2014 Aucun commentaire par

Etre en désaccord avec sa hiérarchie sans aller au clash ? Une obligation dans le contexte économique actuel pour Agnès Muir-Poulle, professeure de management à Grenoble Ecole de management. Au sein de la chaire mindfulness, bien-être au travail et paix économique, elle développe l’idée « d’impertinence constructive ». Qu’est-ce que l’impertinence constructive, que vous défendez dans votre […]

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